2bad4u

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V2EX 第 567473 号会员,加入于 2021-12-31 14:36:11 +08:00
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2bad4u 最近回复了
我不打算交了
4 天前
回复了 swordart0000 创建的主题 职场话题 产品经理不履职应该如何处理
@swordart0000 简单,就相互扯皮就行了。

产品岗位的人员流动性特别大,主要是因为老板经常找产品讨论想法,两个人头脑风暴出来一个需求,然后,产品要招人写文档,但是老板不同意再增加产品岗位,所以老板接受没有产品文档,老板更在乎产品的创意,一但老板认为这个产品没有创意了,他就会把这个产品换了。
4 天前
回复了 zeonll 创建的主题 问与答 2023 理财买什么?理财产品还是基金?
@hhjswf 买了一年的债基稳亏不赚
4 天前
回复了 swordart0000 创建的主题 职场话题 产品经理不履职应该如何处理
更搞笑的是遇到过一个产品,不会写产品文档,不会用项目管理工具不会用看板(跟老板提出说让技术部门给他培训一下怎么用这个项目管理系统,培训完说太复杂了学不会),用企业微信里面的共享 word 提需求,提到后面他自己都搞不清楚哪版是哪版了,哇哈哈哈哈,需求提的乱七八糟没法推进进度,老板怼他,他反而投诉技术部门太强势。
4 天前
回复了 swordart0000 创建的主题 职场话题 产品经理不履职应该如何处理
这个得看老板对产品的要求了,遇到过复读机型的产品,老板找产品提口头要求,产品向技术转诉,最多微信上发个文本消息大部份需求是没有任何产品文档的,但是老板觉得这样就行,技术只能根据自己的领会实现,然后实现出来不是老板想要的那个样子,技术只能加班改,开会老板怼你,你反驳跟老板说产品提需求提的不详细,领导会问你,你跟我讲讲什么 tm 的是 tm 的产品,你跟老板说产品应该把需求具体化,老板说没有必要。

还有那种只会做 ppt 的产品,就在 ppt 上写出产品要求偶尔配个缩小版的原型图,但是领导觉得这样就行,不想换工作的话只能无奈接受。

当然老板愿意花这个钱给你发工资,工作效率低、产品烂、重复修改那都不叫事,反正就是上个班无所谓。
9 天前
回复了 520discuz 创建的主题 分享发现 其实固态硬盘真的没必要买太好的
长江存储的 ssd 怎么样?我想买
18 天前
回复了 noparking188 创建的主题 生活 卡塔尔外籍劳工和中国农民工
对某些组织来说农民没有统战价值
@K1W1
26 天前
回复了 delegate 创建的主题 职场话题 劳动法规定的 8 小时是否包含休息时间
欧美很多国家上班时间是从出家门开始算的,也就是说通勤时间也算上了的。
26 天前
回复了 jay435990054 创建的主题 问与答 有什么途径可以去越南做开发吗
感觉泰国应该可以
在哪找的远程呢?
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