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回复总数  749
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正常。玩单机游戏的瞧不起玩手游跟网游的,玩啥游戏的都瞧不起玩原神的。
@mrzx 不行 还是差得远. 现在只是渲染差不多了. 但是反作弊以及很多细节问题都还差得远.
14 天前
回复了 Moishine 创建的主题 git 我宣布,最好的 git 客户端是腾讯家的 ugit
没有 linux 版. 差评.
看你什么需求. 如果开发的话, ubuntu / manjaro 都还不错. 推荐 manjaro, 界面设计相对更拟人一些.
如果你没有开发需求, 建议考虑 Deepin. 无他, 最懂中国人的永远还是中国人.
如果你涉及到打游戏, 那趁早离 Linux 远点儿. 虽然 Linux 吹们一直在扯什么游戏已经支持的很好了. 但实际体感上 Linux 下打游戏问题还是很大的. 且不说各种反作弊系统跟 Linux 天生犯冲, 就算是那些标记白金的游戏, 在 Linux 下都可能有各种奇奇怪怪的问题. 崩溃, 封号, 操作失灵等等...
如果你是因为家里电脑确实是不太行了, 老态龙钟, 建议考虑一下那些用 xfce4 桌面的发行版. 比如 xubuntu, manjaro xfce 版等.


如果你纯是为了装逼, 那么 GNOME + Arch 是一个不错的选择. 或者直接一步到位 GNOME 版 manjaro 也行.

如果你是考虑做信创适配工作, 麒麟, UOS 是个不错的选择.
18 天前
回复了 blababa 创建的主题 Java 作为 Java boy 你们业余时间会学点什么?
研究餐饮店经营, 供应链管理.
DB Eaver 贼好用我给你们讲. 开发团队听话, 更新的也挺频繁. 功能上完全不输 Navicat
26 天前
回复了 jasonchen168 创建的主题 生活 高层住宅的结局
@frankies 可以买市区老破大. 一些 2000 年~2010 年建设的老楼其实性价比很高的
建议不写.

站在 HR 角度来说, HR 懒得分辨你这个试用期岗位是因为什么没有过. 更懒得核实. 一旦发现你有一段岗位试用期都没过, 大概率会认为你能力有问题或者认为你极不稳定. 会在招聘软件上就给你 pass 掉. 所以建议是不要往上写.

你可以找你前司 HR 以 "离职证明遗失" 的理由让他重新给你开一张离职证明. 然后就说这经济环境不好, 三个月没找到工作就行.
28 天前
回复了 revival83 创建的主题 游戏 大家最近有沉迷什么游戏么?
原神
28 天前
回复了 a526796017 创建的主题 生活 纠结要不要做丁克
@xingyiqi 除非国家能把这个窟窿堵住, 否则延迟退休几乎不可能停留在 65 岁. 这玩意会一直往后延, 从 65 到 70, 到 80...
28 天前
回复了 a526796017 创建的主题 生活 纠结要不要做丁克
@xingyiqi 但是孩子给自己养老大概率是硬性要求. 你不能指望一个七十多岁的老头老太去月入两万. 而且未来国家养老保险大概是 cover 不了日常生活成本的. 窟窿太大了. 不让孩子养咋办
28 天前
回复了 a526796017 创建的主题 生活 纠结要不要做丁克
@shilyx emmm 我就属于要了孩子后悔的. 生了个女儿一天天为学习操碎了心
28 天前
回复了 a526796017 创建的主题 生活 纠结要不要做丁克
这么说吧.
丁克的大前提, 是你有足够的能力能保证在年轻的时候获得足以 cover 上年纪之后的各种支出. 你可以好好算一下你父母治病需要多少钱. 然后估算 40 年之后的存款还剩多少, 贬值了多少.

不要给我说什么 "活不下去直接跳楼自杀" 之类的话. 真到那时候恐怕有胆子一跃而下的人不会超过 10%. 大多数人都是求生不得求死不能.

如果你确定你有这个能力, 丁克当然没问题.
但是以楼主连父母治病的钱都要纠结一下的态度来看, 恐怕很难.
28 天前
回复了 gfwuzer 创建的主题 程序员 “想学习怎么当程序员,不想学编程”
程序员最重要的不只是编码能力 还有逻辑思维. 而且逻辑思维还更重一些. 一些低代码平台可以给你当 playground. 你可以先试试你的逻辑思维能力行不行. 行的话, 这些低代码平台 + AI 也足够你做一些不复杂的功能了.
@Dg3gWjbFvvq 有一种开发工程师叫 "全栈工程师". 说白了就是 "全干工程师". 从 CSS 到 SQL, 从 java 到 yaml 啥都得写.
@56way 看什么能力运气. 乱说.
没学历大厂是铁定进不去的. 你能力再强也没用. 现在各大企业属于是挑人挑花眼的状态, 没有学历的招聘软件那一层就已经给你卡下去了, HR 直接看不到你投递的简历. 而且就算你有办法内推, 好多公司也会在 HR 那一层把你卡下去. 甚至有公司明确要求必须本科以上学历, 如果招本科以下的, 需要额外审批并要求用人部门拿出充分的理由.

现在连不少小微企业都已经开始卡学历了.
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