@domty 哈哈，推到那个算哪个。我想要的是一个第三方推送帮我集成，覆盖小米华为之类的厂家通道，最好集成还不麻烦。

@Chrisplus 相互拉起全家桶那一套不能用了，现在定时杀死全部应用，保活是个大问题。

@wanttofly 谢谢分享，但现在说进程相互守护这类的保活方式已经没有意义了，还是要自己集成多家厂家通道，有些还没有，要死。

@ipconfiger 调研过融云需要自己集成华为小米厂家推送通道，而集成华为，注册开发帐号这些比较麻烦，问题需要一拖再拖，拖了几天了都。

@MountainRain 额，虽然不想乱黑，但是试用过体验最差的是它

@raysonx GCM 不能用的问题现在已经大家都懒得吐槽了，抱怨也没用，关键还是要自己去解决问题。

@ipconfiger 有到达率统计吗？这家的广告太多，网上的数据不敢信。

@maoyudev 集成过小米推送，用的是 Notification 不是透传，并且仅对用小米的用户效果较好，对其他厂牌还是没能解决问题

这种做法一旦被发现，小心个人诚信被记录。现在的猎头你过往所有什么都能查出来，很可能以后无缘所有大公司

在我看来这个数据很合理，这两家很早就研发出同类安卓机没有的快充技术并大推特推
加上其产品定位，广告投入，地推投入和对全国各个城市的覆盖，那个品牌安卓机可以比拟？

@daocao 如果我这种小透明先摆事实证据出来在评论就是喷，那 fenng 那些因为看不惯随口“傻 X ”的行为又是什么？我贴出来 fenng 自己提的问题你觉得有道理？ I/O 差问题是出在文件系统？

@linffang 文嵩回应： http://weibo.com/1710406277/ADzsd60KP?from=page_1005051710406277_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment#_rnd1473408014515

@raincious 这个是个值得商讨的问题，我不爽他很久是因为他没有任何产出却经常在圈子里认大神。我没资格喷他，但他又有多少技术？凭借圈子话语权乱咬乱黑。之前乱喷啊里，你看了问题就知道有多可笑了，但就是因为他影响力大，这种问题章文嵩这个大神都要特意写文章回应。
喷阿里： http://weibo.com/1577826897/ADuM5BTHQ?type=comment
文嵩回应： http://weibo.com/1710406277/ADzsd60KPfrom=page_1005051710406277_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment#_rnd1473407805791

@sharkli 现在是没空学习也无力学习，需求几乎每天重复，工单上来来去去就是这么回事。知道自己其实就是个西西弗斯，每每想到就心态爆炸

@yujieyu7 如果有得选择，当然是降薪不要 996 ，没有任何问题。但没有这个选择啊大哥，要么 996 要么滚。我预感就是是走人，也是从一个 996 滚到第二个 8105 。

@wander2008 每个人都有自己的情况境遇，我工作的资历不算太长，但也或多或少被生活磨平棱角。一句“抗争”说来轻易，但实际效果如何，对工作对未来的帮助又如何衡量？若我还是个大学毕业生，可以毫无顾忌向前冲的话或许也能这么洒脱，但人被生活逼着的时候，考虑的东西就多了。

@GjriFeu 我父母安慰我的方式也是他们以前还是 9107 呢，但他们是开店的，每天在店里坐着跟我们的工作强度不一样

@wclebb 如果一定要算得这么清楚，就算是平均时薪也与当地平均工资匹配，但连续工作 8 小时和 12 小时我的投入是不同的，牺牲的不只是私人时间和自我学习调节的时间，还有我的劳累程度，就算时薪匹配也是不合理的，我宁愿少那两三 k 都不要连续的 996

@y 问题是换工作也怕从一个坑跳到另一个坑，加上对人事变动要重新适应的恐惧，没有勇气迈出这一步