＠ sheep3 我说呢。。

@dabaohu 就目前 2 选一的情况来看，技术氛围 这一项 你好像没得选。

粗看艺龙有点优势
京东的所谓领导承诺我觉得不一定靠谱，万一到时候领导自己跑路了，换新的，还不是让你该干嘛干嘛。
并且岗位上如果写的明明白白的是 测试开发岗，真给你安排别的任务，你也没话可说。
裁员这种，现在这环境没办法，真遇上了能咋整，但是你都能应聘上开发岗位了，即便到时候被裁了，开发，测试岗位应该还是能找得到的哇。

辣个。。hr 是苏北人嘛？

@new2500 我在别的帖子里看到你的回复了，你现在还能回去么？感觉这次选的 2 个 offer。。。

期待干货

@p1094358629 你可以厌恶，但是你不能拒绝这在某些公司就是规定这一事实。

这标题读的我想舞动身子

如果还有时间的话，可以继续看着机会，毕竟从 offer 发出到入职也有一个月时间了

@hackerang 么的办法，要为自己的选择买单哇，我是不太清楚你的背景，但是拿着这段经历出去找，很好的机会应该比较难青睐你了。或许你可以找到一个非 996 的，但是你怎么能确保接下去你又不会因为别的原因想走？你也没有和 v 友交代过之前几段为什么要走？哪怕你出去面试，说自己之前因为这样那样的原因离职，但是不管怎样，你的职业轨迹已经写到你的人生履历上去了，是不可逆的，在一些机会面前，你可能连去解释的机会都没有。所以我建议你应该思考下之前为什么那么容易的换工作，是否都是因为短期遇到了一些什么事所以才做了决定？

撸主已成功落入 3 年 2 跳、5 年 3 跳的区间，再跳简历就很不好看了。

往前看

@imzhen 那就建议先把父母思想工作做好再做规划吧，不然勉强出去也不合适。

@imzhen 国内也有非 996 的机会，为啥非得出国非 996 呢？

所以为啥想出去？图啥？

如果撸主在意的几年后的跳槽竞争力
那撸主如何理解跳槽竞争力？会从哪几个维度去看呢？

心自由，身自由

都没说城市 emmmm

如果 package 差了那么多还让撸主为难
那一定不是钱的问题（感觉是废话）😂
所以核心问题是。。？