依据本人多年经验，第一次发不出工资的公司，以后就没机会再发出工资。

绿帽子还在么（跑。。。。。）

用不到 AI 吧。。。
安全带记不记完全可以做个开关记录仪，抽烟的话有烟雾报警装置，这类装置目前都很成熟且价格便宜
如果你担心，比如有人把安全带扣上但不系在身上，或者抽烟就把烟雾报警的探头找东西堵上
这类如果用 AI 判断，市面上很容易出现对应的软件

特斯拉某次事故的原因，自动驾驶提示驾驶员要把手放方向盘上，而驾驶员却买了一个特制的夹子夹住方向盘，自动驾驶以为驾驶员此时双手放在方向盘上，因为 AI 是根据方向盘上的压力来判断驾驶员有没有手握方向盘

其实一直觉得自动驾驶其实还很遥远，网上有个很好笑却有不失真实的段子

一辆自动驾驶在转角处刹车失灵，要么熄火等车慢慢停下来，但这会撞上另一侧拐弯的大货车而粉身碎骨，你也可以急转弯冲入路边的稻田确保自身安全，但这会撞死路边行走的两个小孩，作为自动驾驶 AI 的程序员，在这种情况下，你如何选择编写的程序呢？

@yzkcy
有个疑问，你说不赞成这种方式报复，那站在员工的角度，口头承诺对员工的奖励，到时候不兑现，那员工以何种方式保证自己的权益

要死没有错误代码是不可能的，从去年 4 月开始到年底 SVN 上纪录他提交了三十多个版本，我逐个试了，没一个编译通过的

@bestie
代码在一个目录 /appCode，但这个目录不是 SVN 目录，他每次做项目修改功能后，把 /appCode 里面的代码复制一份到 svn 目录，加上各种错误然后提交

@yzkcy
问题是，人家是走正规流程离职的，交接单已经签字了。。。。
交接单上有写明了，甲已经把所有工作内容移交给公司，并且公司签字确认了

@yzkcy
现在甲坚称是领导 Q 让他这么干的，而领导 Q 坚称没有让他怎么干

双方都那不出证据

@yzkcy
甲现在坚称，自己上传测试代码是领导 Q 的要求，不是他自己为之

@forestLittleBear
现在的情况是双方都没证据。。。。。
公司 A 坚持当初承诺项目盈利才能给提出，而甲则坚持公司当初承诺没有提及这一点

甲坚持是领导 Q 让他上传测试代码，并称离职是把正确代码的本地路径告诉了领导 Q，而领导 Q 坚持没让他上传测试代码，甲离职时也没告诉他正确代码的本地目录

@uuair
公司属于那种项目挺多，但都是小项目的那种

@sobigfish
员工甲坚称是领导 Q 让他上传测试代码的

@forestLittleBear
那如果甲要求提成，而公司 A 要求甲交出正确的代码，并且赔偿这段时间对公司造成的损失，那该怎么判？

@vultr
发现问题后第一时间把甲告上法庭了。。。

@xenme
其实我和甲还有点交情，同事一年多了，他走前说，既然拿不到提成，那就让那个公司付出双倍的代价，我当时以为他走之前的口舌之快，没想到人家早就留了一手。。。

@forestLittleBear
打官司具体我就不太清楚了。。

@passerbytiny
风暴要火！！！！

吃瓜群众表示：这种撕逼大战最喜欢了：）