自从当年在北京被中介坑了后，在其他城市找租房都是去小区公告栏上打电话，一半以上是真房东。

是妹子么？手动🐶

我的话估计一个月不发工资就会跑路，公司都到发不起工资了说明没有效益、资金链真的断了，难道还想用正在找投资的幌子诓我？哪个投资人这么傻投给这种公司？不走只会越拖越多。

当初年少不懂事在 58 上投过简历，结果过了俩月就有骗子打电话说他是什么总，让我第二天去他办公室，但当时入职的是个只有俩人的初创公司，我就假意答应了，结果第二天早上 6 点多就又打电话说他在路上出事了，让我给他转点钱，祝他家人一生平安后就挂了。所以我之后除了熟悉的人内推还有 boss 拉钩之外再也不会乱发简历了。

提前预习书本内容可不叫超前教育，只是家长的盲目焦虑下的选择罢了。
如果是我的话，可能会根据孩子的兴趣让他学习，喜欢听故事就给他讲历史，喜欢花草动物就逛动物植物园，给他讲解动植物的习性，动手能力强就给他做做小实验，提前了解一些物理化学常识。
感觉培养一个爱学会思考的脑子比什么都好。

之前公司都是直接去的培训机构招的 PHP，拉到公司直接一个老员工带两个人，直接给老员工派任务，让他们分配，一边看代码一边做相关项目，不懂就直接找老员工问。

家里有亲戚做快递行业，这个问题的关键因素不是快递人员怕丢件或者丢车，很大程度上是因为上级总公司没有要求送货上门，没有给这一部分的工资，要知道一个快递收件人拿走后，快递点也就凭单子挣 1 块钱，这是农村镇上的价格，城市的不大清楚，估计也多不了，要是还给你送上门，是不是还要多雇一个送货的人，多买一辆送货的车？成本上划不来。
但我的意思并不是在怼楼主，我也赞成条例的贯彻执行，但这明显需要时间和企业的配合。

Dr.Unarchiver，可预览可选择解压到什么位置。

我写的 app，。。

既然都有一年工作经验了，那写写项目，写一下开发中遇到的问题、技术亮点什么的也比生堆基本技能好吧。
而且你写那么多了解，熟悉，真正面试问的话你最好能说的上来，要不然你的了解仅仅是听过看过，没有用过。
博客上不要在乎技术深浅，有长期坚持的写作态度就好，如果就为了面试写了几篇那就算了。

同意楼上

@williamx #20 HR 问“等不等”可能是善意，但要是借此来说什么测试你扛不扛压就很扯淡了。
再说既然约好了时间，楼主又没有迟到，还没有个说法为什么公司不守时就让等，这就很说明问题了。