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回复总数  133
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你这个说的不就是我们做 DemoWay 的初衷么? :),但凡你软件复杂点,别说涉及多个行业的试用版数据了,单单一个像模像样的试用版本的数据,就是一个很大的投入和调整。
https://demoway.cn 试试
以上是我的心路历程。。。。
打开首页,有点不知所措,SpankBang 是什么? 我能贴个 youtube 链接进去下载视频么? 感觉可以,又看起来只支持这个 SpankBang ?
@Motorola3 创建应用界面有申请入口
@lvzw 谢谢反馈,马上改,感恩
@freshgoose 马上
@gaobh 确实
@lefer 谢谢你的建议,这方面考虑过很多,最终暂时还是目前这个方式。 国外的话就跟其他海外的 SaaS 类似的套路了。
这个看着不错
我认识个哥们儿,运营被裁员,改行走倒卖京东 E 卡,据说每月赚的是以前的两倍
@flame666 不好意思,我解释下,企微宝不是我们做的
抱歉,让楼上很多大佬不悦了,如果冒犯到你了,不是我的本意。招聘贴只是信息发布和筛选手段,
@pingpongtv 三坝附近
不好意思,我们是家刚起步的创业公司,不是有赞
个别小伙伴误会了,所以再专门说一下
1. 麻烦先邮件,邮件处理起来不容易漏,也回复更及时,谢谢。
2. 线下工作优先,远程因为有一段磨合期的不确定性,得是特别合适的才行(所以概率比较低),您知晓。
3. 能固定时间的实习生也很欢迎,要求学校课程学得好,C 语言(或任何语言)基础扎实,前端会不会无所谓。
思维方式要调整下:
低学历是减分项,对吧?
那么简历和沟通过程,你是否体现出其他加分项,如果没有,说明什么?不是招聘者有眼无珠,是应聘者要么真的没加分项,要么做不到基本的自我包装表达,本身也说明工作能力有限。所以无论怎么样,简历里看不到其他加分项就是硬伤,应聘者自己的硬伤,这跟学历无直接关系。
麻烦尽量先发邮件
2018-03-29 00:00:56 +08:00
回复了 delai 创建的主题 酷工作 [杭州] 有赞前端团队招牛逼前端,团队靠谱,速来
@Nicoco 老板阿里出来的,没毛病
2018-03-21 21:42:07 +08:00
回复了 delai 创建的主题 酷工作 [杭州] 有赞前端团队招牛逼前端,团队靠谱,速来
@sunner168 可以试试

今天已经收到不少简历了,谢谢大家
2018-03-21 15:52:13 +08:00
回复了 delai 创建的主题 酷工作 [杭州] 有赞前端团队招牛逼前端,团队靠谱,速来
内推简历投递: [email protected]
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