@chmlai 为什么没有人用，份额占超过 60%了。有一句话说得好：都是同行的衬托。用过其他多烂的东西，你就知道 UC 其实挺不错的。
@banricho 确实， UC 现在越来越多东西了，主要是阿里爸爸的要求，没办法。
@yexm0 这个不大清楚哈，我不是浏览器那边的。

据我了解，一般 UC 被下都是因为调了内部 API ，然后被发现了，就，你懂的。苹果牛叉嘛，想下谁就下谁，总是不告诉你原因的，所以一般都自己猜，改一改，再上，说不定就行了。

我是 UC 的，话说我用着访问还 OK 。如果实在有问题，反馈一下看看哈。

而且就某个站点有问题，这个比较难搞，有可能是服务器问题，也有可能是其他的。偶尔访问 V2EX 是比较慢的。

@xiaonengshou 美帝良心的机器还是算了，我现在如果买 PC ，宁愿选神船也不选美帝良心的。
@attker 哈哈，再来一个必须用 PHP ，因为它是最伟大的语言。

@skywalker VS 免费？那个是 visual studio code 吧。

visual studio 一直是收费的，只有 communit 如果一般使用是够的。

我个人感觉还好，家里 mac ，公司 windows ，反正都是 ssh 到虚拟机或服务器的，没区别，没有特别的偏好，反正都用得习惯。

唯一的好处就是 mac 上面的很多软件都比较精简，或者说刚好够用，没有太多乱七八糟的东西。特别是 BAT 家的。

发现我也 star 过，哈哈。

一看还以为是水管工，原谅我，哈哈。

@walkingway 登录的时候要翻墙，聊天不需要。

skype 貌似比较符合要求。
qq 的聊天记录实际上是可以同步的，但貌似会不大全，具体同步机制好像怪怪的，但开通会员可能就没那些问题了。

博主也就不爽 windows 罢了，估计是个果粉哈

@ttycode 哈哈，前面有人说啦，广州这边三个字的电商。
@august 这个倒是事实，那家公司实际上并不是纯互联网公司，所以由 HR 整体决定还是可以理解的。

@august 其实倒不是说侵犯隐私，只是大家比较少遇到吧，毕竟这样要求的公司，我到现在只见过这样一个。
其实一般情况下加 20%很多人会不愿意跳槽，毕竟 20%的涨薪很多公司都可以达到。跳槽基本要涨个 30%以上才值得去跳，不然我觉得没什么意义。除非那个地方真是很值得你去。
@cai314494687 这个个人感觉没必要作假，起码的诚信还是要有的哈。
@ttycode 给了 offer ，我也拒绝了，毕竟对比一下，对方的吸引力还是不大行的。

@hienchu 非常同意，我觉得公司没能力在面试的时候考核应聘进，这是他们自己的问题。如果一个面试者上一份工作工资很低，但那一段时间成长飞快，这都是有可能的，以前一份的薪资来定现在的薪资，感觉都是不公平的。
@Quaintjade 其他行业也是有的，但这本来就是一个不合理的现象，我的看法跟 @hienchu 类似。
@yhxx 表示赞同。
@ichigo 公积金直接用工资的 8%，或 12%来交的，根据上一年全年工资计算？这什么情况？
@lycos 哈哈，年终是 0~2 个月，还是蛮“大气”的，实际上也正是因为年终基本没有，所以才往高里开的。
@66beta 对，我现在是这样的要求，低了就算了呗，双向选择的。
@fxxkgw A 的情况还好， B 比较恶心。
@ototsuyume 哦，原来这样啊，国外的不大清楚。
@ccdjh 不用身份证那些的么？
@veapon 也算是背景调查工作吧，反正他是直接要求提供的。我提供了。
@tjxiter 我也基本没碰到，只遇到这一家。
@qihboy 确实，但个人觉得试用期正是这样用的啊，觉得他能力不行，达不到要求就开了呗，或者降薪资，同意就继续，不同意就走人。骂人？没有吧，回复里面没人骂人啊。

最终还是不打算去那边了。他们真的根据上一份工作的薪资来定你这份薪资的，也是牛到不行啊。

正常有钱人肯定不会这样炫富，估计帐号不是他的吧。

@Battle
@zhleonix
@ifconfig 哈哈，你们怎么都知道。其实 HR 和面试都还好，只是提供流水这个比较奇怪罢了哈。
@florije 没有，我们给得工资还 OK ，期权刚开始说有，后来不知道哪去了，反正除了劳动合同啥都没签。
@Phariel 嗯，了解。
@hienchu 靠谱，以后要学习
@f7ee9404 @barbery @cxbig @initialdp @rubytek @ahillgian @lixia625 已经提供了， HR 直接微信找上来，懒得去折腾了。反正就网上银行截了个图给她。
@heaton_nobu 也是，但他们的情况是不管工资高低，都要的。
@Myprincess 这个是有的，都填过，但他们还是要工资流水。

@jetyang 明白，多谢。
@YouXia
@boro 可能真的只是一个步骤罢了。无所谓了，反正截个图就好。
@zhuziyi 我也是说截图就好，不用打流水。
@n6DD1A640 可能有点这个打算，根据上一份薪资来给当前的薪资。
@Kael 确实是这样的，我提的工资有点高于同级的。了解了哈，多谢！

@august 这个理解，但问题是面试完技术那边应该给一个可以接受的范围，如果超了就不要，在范围内就可以考虑要。我一般是这样理解的。有可能对方不是这样操作的。
@CheungKe 没有说逼不逼，只是问问大家怎么看。毕竟我遇到过几家都没说要的。我的看法跟你后面的一样。
@neo2015 虚报也无妨吧，只要他以后的表现值那个价就好啦。
@laucie 是啊，我就觉得是隐私，并且貌似上份工资跟我现在工作关系不大吧。
@comanboy 公司还是 OK 的，只是位置稍偏，比较惨。
@prinzchao 还有这样的啊，看来我见识太少了。只是感觉有点奇怪罢了。
@offer
@comanboy 哈哈，看样子，两位兄弟都遇到过这样的公司啊。