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加班不严重，楼主带不了团，那样其实还算正常。

C 语言没这种功能，要么使用静态库，要么用别的软件打包。

我坚持认为，未来对开发者越友好的语言越有发展，文章说的问题现在是有，但是并不是什么解决不了的问题。

自己顶顶，一份回复，六分收藏...

看见大家都反对我就放心了

https://www.zhihu.com/question/51401850/answer/125670058
楼主可以看看这个

@Ncanback 很麻烦只是流程很麻烦，最终结果就是你付出的精力和成本远大于你要回来那点钱，监察队其实就是想着多一事不如少一事让你算了，反过来其实也一样，一个员工突然跑了，给公司带来了损失，监察队一样会劝公司，所以公司最终即使赢了，也顶多是名正言顺欠的工资不给了。

不知道公司欠楼主多少钱，如果不多，我也不建议和他撕逼，结果就是双输，想解气可以找些 easy 的突破口，比如公司又偷税漏税直接去举报。

PS ：你去的哪的野鸡咨询机构还是自己没说明白问题，只要按流程做好离职就不会有任何责任，这点是常识。

完全不合理，可以找仲裁机构，不行再上法院。

但是有两个 key point ：

一是你离职是否有书面申请或者聊天记录之类的可以证明，否则对方可以不承认你提过离职的事。
二是你离职时对方的反馈，虽然从法律来说你提了就能走，但是从职业道德来说，这 5 天你应该做好工作交接。

这事大家投票或者直接领导决定用哪个，当然不想用的也不强迫，但是兼容性问题和延误工作的事自己负责。

我并不太建议楼主转码农。

转码农需要时间，不能很快解决你的经济问题，而且你因为经济问题入行，经济一旦好转可能就干不下去了，工作压力也大，可能再给你带来些额外心理负担。

下面不是开玩笑，楼主可以考虑下下班之后做点小生意，摆点路边摊啥的。

就用 vsc

@30CURRY30 C++的性能主要是算法方面的，培训班教不了，你每个 1 年多时间也学不了。至于别的性能，比如你说的分布式啥的，除了 C++有很多选择，选哪都比 C++更有性价比

4 ：不推荐 C++培训，不只是因为培训机构不靠谱，而是 C++本身的问题， C++主要是做应用和算法，培训机构都是应用方向的，而 C++应用开发对企业来说性价比超低，市场占有率也非常低并且会越来越低， C++程序员做应用开发是费力不讨好的事。

1.C++不适合培训
2.培训是针对无编程基础者的，有经验还想着培训的人，说明比起做更多的东西，更应该努力提高自己学习和搜索的能力。
3.楼主想做什么，一般来说不做对性能有要求的算法层的东西就可以不用 C++，一般来说学学 javascript 和 python 就能做各种各样的东西了。

我感觉你碰到的面试官很弱智（或者他们想招个弱智），面对这种情况不想应对很正常，但是我感觉楼主想应也不知道咋应对，所以还是多锻炼锻炼自己的沟通能力为好，毕竟社会上这种情况非常多，指不定啥时候能碰上。

我感觉这类情绪很正常，楼主除了不小心让别的同事听见以外，没什么问题。就这点事，这次没做好下次注意就好了，扯到教养啥的装逼啥的然后耿耿于怀，我感觉就是单纯的 [怂] 或者说 [面] 了。