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V2EX  ›  bylinzi  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  12
@nobodyhere 感谢分享。

任何只关注框架表面、不理解真正价值的做法都可能是有问题的。
2022-05-27 11:13:53 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 《不止测试》——我的自出版小书电子版免费下载
@snoopyhai 谢谢你的建议和分享。

说明一下哈,小书虽是我所写,但我无权直接在这里设置下载源。下载方式不是我个人定的,下载需要关注的公众号也不是我个人的公众号。
2022-05-26 18:03:13 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 《不止测试》——我的自出版小书电子版免费下载
@coolair @icyleaf7 @yuyu2140 @TigerJie 感谢各位的反馈和支持[Salute][Salute][Salute]

目前的确只支持手机微信下载,可以进入链接后用微信扫描文中二维码下载。

至于关注公众号,是因为公众号里的确有很多宝藏分享,方便以后获取相关内容。是否要关注,可以先看看内容再做决定。能够免费获取有价值的内容,相信步骤多点也是值得的

@putaozhenhaochi 幸会[Salute][Salute][Salute]
2022-05-25 13:12:56 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 程序员 说好的团队为质量负责呢?
@lap510200 嗯嗯,部分同意你的观点。

这里主要想表达的是:不强调事后追责,而是需要事先制定规则,培养责任意识,每个人需要承担起自己的那一份职责。

当然,如果不遵守规则的情况下导致的问题,肯定是需要有处理措施的,肯定不能放任。
2022-05-25 10:53:23 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 程序员 说好的团队为质量负责呢?
@xaplux 只有不追责的文化,才能让团队真正做到负责。真正做到团队负责的情况,就算出了问题也不是要谁来背锅,而是团队一起复盘,寻找改进举措,避免问题重复出现。当然,我承认现实情况下,这个很难做到,但并不是说我们就不该朝着正确方向努力前进。

@liuidetmks 追求极致,才有可能做的更好。当然,要具体情况具体分析,量力而行是关键,适合自己团队的才最有效,模仿最佳实践可能适得其反。
2022-05-16 10:51:25 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 构建测试的体系化思维
@wsseo 这几篇文章主要是从系统化的角度来梳理测试体系相关内容,篇幅有限,具体实践就很难 cover 了哈。文章里边的相关链接会有一些实践落地内容的介绍,欢迎您的留言和反馈,一起交流。
2022-05-16 10:48:48 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 构建测试的体系化思维
@warcraft1236 谢谢!🤝
2022-05-13 20:02:04 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 构建测试的体系化思维
@mydingyan 谢谢 🤝🤝🤝
2022-05-13 18:41:44 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 构建测试的体系化思维
@bmpidev2019 一起交流🤝
2022-05-13 18:41:16 +08:00
回复了 bylinzi 创建的主题 分享创造 构建测试的体系化思维
@storyxc 感谢支持🤝
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