研究拆分薪酬组成结构的 HR ，在我心里面是直接被我贴上坏人标签的，这种 HR 来公司搞这种改革，我心里是会把这个人骂 800 回的

哥们，你快赶上我国的专家了
"普通人"，钱生钱：需要本金 180w 、需要本金 72w 、需要本金 31w ，普通人这么有钱的吗

你说的有点笼统，其实影响项目价格的因素中，业务模块复杂度和多寡，只是其中一项因素，你对项目的验收标准，也是很影响价格的。
比如我们公司之前接过一个外包项目，业务不复杂，比你说的模块还少，我们纯开发时间，也就不到一个月，但是客户的验收标准非常细，要求也比较高，在我接触过的项目当中，感觉还有点变态，它不止要求功能上的东西，还要稳定性、服务可用性保障、使用说明、部署步骤等等，所有的文档，他们还要安排专人来对接，由他们的人按文档一步步走的通，才算文档合格。
所以就这样一个看似简单的项目，因他们的验收标准比较高，自然验收周期也会比较长，我们给的报价去到 70 万+，每年的维护费还是另算的，客户也接受了

你想工作生活分开的，我还是建议你彻底一点，干脆就开个副卡，10 元 /月，这样微信号也有了，手机号也有了，工作和生活彻底分开了

最近会强烈有跳过广告的想法，实在是被一些软件恶心到了，就拿酷狗概念版来说，我当初切换过来用它，正如它的理念，简约，如今已经沦为广告播放器了，其实很多软件都有广告，但适量的我是非常理解的，毕竟软件也要生存，它有次更新加入启动 APP 开屏 3 秒广告，其实我并没有反感它，表示理解，但后来，不止启动了，每次切软件、锁屏开屏、点进去切歌，每次都 3 秒开屏广告，这吃相是真难看。
所以国内没有真正的免费良心软件，都是圈用户而已

它的尿性有目共睹。先是借助自己的垄断生态优势，搞个小程序出来，把 H5 的大量资源拉入了自己的小程序，搞得 H5 和开发界苦不堪言，前期小程序各种流量利好、原生授权、免费入驻，如今呢？多少项认证费用？年费？发布更新想卡你就卡你。

上个月开始我就看到有了

你的 N=2 ，我个人给你点建议，如果你们是基于友好协商，那么加班和年假，我建议你折算成正常工作日工资或休掉，赔偿的话市场价是 N+1 ，其实稍低于这个是可接受的，但不要差太多，作为自己底线，往上争取，公司抠抠搜搜的话，几千块就当买个快速解决吧，一定要和公司签完协商解除合同，里面要有具体打款日期，才去签公司给的离职单之类的东西。
如果谈不成，走法律途径，你的诉求单，就照搬劳动法就行了，加班、节假日、年假该要 1.5 倍、2 倍、3 倍，都按劳动法要求

@bluedawn 我用的 win10 ，在 7z 的 工具->选项->7-zip 把层叠右键菜单勾去了就可以了，至于 win11 下 7z 咋样，emmm....我没用 win11

你可以在你自己喜欢的领域结识一些朋友，不然你的日子是很孤单的。
比如我喜欢打游戏，我会有一些固定的小伙伴，即使不同时间上线，我们看到对方在游戏中，都会默默等对方打完，下一把一起打

每个人有每个人的选择，也许你同事本身就对那里没啥眷恋了，走了还能拿个赔偿，不知道多开心

@bluedawn 7z 也是可以设置把菜单放在外面的

相对于 Bandizip ，我还是更喜欢 7z

用油猴自己写个 js 脚本呗，也不难实现，

@bagel 这不很正常的做法吗，简历不就是要突出自己的优势，难道把自己的短板加大加粗放上去么

你是说写后台管理站类似的页面吗？就是不需要面向用户的，不需要定制 UI 的，你找找 GO ，有没有类似 PHP 这样的 laravel-admin 这样的框架咯，贼好用。
如果实在没有，就用 layui 也行，很快上手

请问下各位 3 个月试用期，公司说你没通过的话（什么理由不重要，其实大家都懂），你是选择离职找下一家，还是会选择要求公司赔钱或者仲裁他啊。
我生涯还没试过没过试用期的，不过让我选的话，我会选择走人吧，毕竟试用期也赔不了多少钱，去刚也浪费时间

检查下自己梯子，我的飞快

@imes edge 还有一点很恶心的忘记说了，偶尔打开它，就会给你弹，edge 不是默认浏览器，问你要不要设置，告诉它不要了，以后还弹，还好我只是偶尔用它