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V2EX 第 238275 号会员,加入于 2017-07-02 18:19:44 +08:00
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beijinglowb 最近回复了
3 天前
回复了 yck 创建的主题 日本 22 岁想去日本拿永驻
首先你如果坚定想留日本,那在日本读书(无论是专门还是大学),对你未来是肯定有帮助的。日本公司更加认可本地学历,反而那些海外名校很难找到工作。不过你要做好心理准备,日本职场普遍还是比较压抑的,上下级关系严重。
当然如果是游戏行业这种,普遍氛围还是不错的。但动漫/游戏/美术这类的公司,就职竞争非常激烈,日本做过统计所有专业内最卷的,日本人都想干这个,很难轮得到外国人。
日本 IT 的话基本和坐牢没什么区别,一个办公室不能看手机不能随便上网,每天要穿西装皮鞋,和上司发消息要用各种敬语。就是昭和白领+服务业的结合体,被忽悠到日本搞 IT 的多半都受不了回去了。
首先作为经历过日本派遣行业的人,可以说这表格虽然有个人泄愤以及偏激的成分,但抛开个人情绪看,绝大部分对华人派遣公司的控诉都是真实的。日本的派遣行业就是这个鸟样子,当然说句公道话,不光是华人公司黑,日企本身也是那种昭和风气严重、极度压抑的。华人老板不过是照猫画虎,外加一些国内的 PUA 和耍无赖不发工资等手段,实际上日本 IT 行业本身就是个大粪坑,除非你特别玩命学日语学英语考各种证书卷进日本大公司,否则几年内脱不开身,绝大部分认识的都跑路回国了。准备赴日做 IT 的务必考虑清楚,不是什么上车了关门了,问问周围去过日本工作的那些人,都应该知道这边是个什么样子。
@weimutter4 要服从性高的、没主见的,这样的人好派出去。
在日华人公司吐槽在线表格
https://docs.google.com/spreadsheets/d/11wCLCZHRrGpxGzrQgHLm2gmf-If-iWHZl0ThocR9yRw/htmlview

全是在日本被坑的人,最近在几个百人大群里都传开了。
虽然都是华人派遣被坑经历,但不代表日本公司就是什么善茬。
第一像楼主说的非常难进,第二就是很多氛围在国内看来对员工简直是奴役。
32 天前
回复了 Topcredit 创建的主题 酷工作 [海外工作 日本] 高级 UI,移动端, PHP ,运维
贵司在日本有牌照吗?好像没看到:
https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyoj/kasoutuka.pdf

香港那边看公告肯定是没拿到咯。
https://www.info.gov.hk/gia/general/202310/13/P2023101300340.htm
金管局呼籲市民對特定網站提高警覺
****************
下稿代香港金融管理局發出︰
  香港金融管理局(金管局)呼籲香港市民提高警覺,網站( https://www.tope.comhttps://www.topcredit.comhttps://www.topcreditbank.com )中提及的 Topcredit Digital Currency Bank, Inc./ Topcredit International Bank / Topcredit Technology Co., Ltd./ Topcredit International 並沒有根據《銀行業條例》(《條例》)獲金融管理專員認可於香港經營銀行業務或接受存款業務;以及 Topcredit Digital Currency Bank, Inc./ Topcredit International Bank / Topcredit Technology Co., Ltd./ Topcredit International 亦非根據《條例》獲金融管理專員批准在港設立本地代表辦事處。
  金管局提醒市民,由於互聯網觸及全球,市民在向機構轉帳,或提供任何個人資料之前,應先核實任何利用互聯網向香港公眾人士提供銀行戶口服務或邀請存款的機構的認可狀況。
  金管局網站( www.hkma.gov.hk )載有認可機構名單,以供查閱。公眾人士亦可電郵至金管局公眾查詢服務組( [email protected] )查詢,以核實任何疑似邀請香港公眾人士存款,或顯示為香港的銀行或接受存款公司的機構的認可狀況。

2023 年 10 月 13 日(星期五)
香港時間 12 時 00 分
在日华人公司吐槽在线表格
https://docs.google.com/spreadsheets/d/11wCLCZHRrGpxGzrQgHLm2gmf-If-iWHZl0ThocR9yRw/htmlview

日本的外包派遣( Sier )和自社开发,完全是两个世界的东西。
华人派遣公司和日系派遣公司待遇、保障、营业资源差距也很大,当然做的东西都一样狗屎。
自社开发呢,当然一般喜欢招日本学历的,最起码你日语得流畅,还得有应用情报技术者证书吧。

国内那套技术栈再好,来了日本一样水土不服,干派遣等于从 0 开始。
非日本学历、日语没好到商务水平、没有国内大厂经验,也很难进自研。
所以想清楚你来日本要走哪条路,是一辈子派遣底层临时工,还是趁年轻留学。
当然日本公司也有它的问题,阶层森严、上下级关系严格。
其实我更劝你考虑换个国家润,从一个粪坑跳另一个粪坑有啥意义呢?
用户浏览器兼容性不一样啊,我们这边很多客户还在用 IE11 ,让他们升级是不可能的事。
168 天前
回复了 chuxaidechuyong 创建的主题 程序员 广州的 it 佬们,给个建议吧
老老实实嵌入式进厂吧,起码不至于流离失所的。
0 日语怎么干翻译?
@feather12315 来说几点吧。

1. 日本加班比国内好得多。
工作日到东京看看,电车晚上 10 点半以后人满为患,饮酒会司空见惯。周六日加班的是少,但工作日你就是社畜,身心卖给公司。看看过劳死( Kuroshi )这词是谁发明的。

2. 为什么男的能掌握简单日语、用英语工作?
这句话就是伪命题,现在日本 IT 即便是派遣,没有 N1 (特别是面试需要的口语)几乎全军覆没。用英语工作的有几家公司?谷歌、乐天、亚马逊,这些有几个人能进?今年除了新卒哪来的 hc ?

3. 默认女就不行呢?
我也想问,为啥很多日本女星结婚后,辞职当全职太太?为啥日本夫妻同姓制度保留至今?为啥家族世代主默认是男性?如果是女性区役所会认为其单身或丧偶?为啥日本新闻宣传天天强调保护女性就职权益?为啥一个 IT 公司里几乎没啥女性?有也是事务或文职?

4. 日本缺人,缺的是蓝领工人或者日语极好的人才。不缺普通 IT 工人,今年早就饱和了。日本 IT 不是国内 IT ,国内能干的日本不能干!

5. 便利店这种属于兼职,要么是以留学身份去干,要么是以家族滞在签证(依附于世代主也就是老公)去干,有时长限制。

6. 同理,40 岁想要来日本做纯技术,完全不懂分日本的职场规则,无异于天方夜谭。
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