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2018 年 6 月 29 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@phoenixlzx 主要是人家计算机科学 /软件开发面试。

2018 年 6 月 29 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@jimages
@Kingofmaster
@Dsljlbaby
欢迎投递
大约 1-2 天会有回复。
后端是需要的。

@tinycold
下限是给老板设置的。

@kingcos
按照劳动法是要的，生态问题没有调查我也没法给你一个好的回复。不过 V2EX 其他一些帖子这块应该谈得挺多的了。
只能说我们比批发价高了。

@small369
@szkjlpf
@ArianX
第一题统一回复一下：
并不是什么难题。
大概就是某算法白书中第一章的某题，不需要任何复杂数据结构的那种，所以写不出来，我也很绝望啊。问题在于，某同学计算机专业来面试，简历写的很好看，也有各种实习经历，然后好像连算法复杂度是什么都不知道？

2018 年 6 月 28 日

回复了 abmin521 创建的主题 › 职场话题 › 面试是你永远猜不到的剧情

这种题比技术题简单吧？
技术题还得看书，这种题画个表就没有做不出来的。

2018 年 6 月 28 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@yhxx
@Zzdex
感谢提问和帮助回答，是指到达工作地点的时间同时八小时工作制的意思。

2018 年 6 月 28 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@kingcos
@wobushizhangsan
996 的实际工作时间是每周 72 小时，955 是每周 40 小时。
实际我们实习生的工资上限大约对标对方 15k 左右，最低 8k。

如果喜欢这么比较，那市场留下来的自然都是 996 的公司。
双向选择嘛，没什么问题。
只是这么比对是不是不太公平？

（另: 根据人力资源准则，计入节假日等后，实际月均工作天数是 22 天。）

2018 年 6 月 28 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@Zzdex
你在哪里呀，要不要来投简历。

@TripleZ
来投简历就知道啦 🌞

2018 年 6 月 28 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@wobushizhangsan
@kingcos
可以确定的说比批发价高一些。对国内的实习生态性这里不作评价。

@1024MB
其实只要造个自行车就够。

2018 年 6 月 28 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@Weny
weny weny
快来帮忙招人。

@jh101038
欢迎邮件投递简历，可以详细了解下你的情况。

2018 年 6 月 28 日

回复了 Viztor 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？（200-400/天）

@ingin
我们的下限就是批发价，同时并不 996。相信大家也不愿意做魔法师。
一般符合要求的同学 300 以上应该是很轻松的。

@wobushizhangsan
emmm. 我也希望最低到 300+，但是这样可能就没法不设置门槛的招人了。

@ArianX
@small369
欢迎来投简历你就知道啦 :)

2018 年 6 月 21 日

回复了 DaniloSam 创建的主题 › 酷工作 › 「北京」「区块链」Qtum 前端实习生

@DaniloSam 满足这些要求的大概也没什么理由去？
猜的，不作担保。

2018 年 6 月 21 日

回复了 DaniloSam 创建的主题 › 酷工作 › 「北京」「区块链」Qtum 前端实习生

@DaniloSam 他的意思是这些要求招不到人。

2018 年 6 月 21 日

回复了 zw41199 创建的主题 › 酷工作 › 实习做二次开发？

我的话：二次开发不会做。
你的话，看自己情况了。

第二天就要给回复都是 HR 的技巧。

2018 年 6 月 21 日

回复了 Akiyu 创建的主题 › 职场话题 › 现在体会到了多人开发带来的痛苦

这哪里是多人开发。
这是连续断层式单人开发。