我以为是 AOC 专有问题呢。。。DELL 的也有么？感觉升级固件应该可以，或者找售后解决一下喽。

@willgyw #2 不用排查了。。。确定是显示器的问题，我前段时间 AOC 的一款显示器，不管 Windows 还是 macOS ，都是这情况，折腾了一个月，然后选择了退货。

@seeyisee #13 最典型的就是“空穴来风”这个词。鲁迅说过，“世上本来没有人这么用的，这么用得人多了，大家就都这么用了。”

@xiaoranj #5 对！我的 Proxifier 就是白嫖的正版。😆当时那个版本的老是导致系统五国，我在 trial 里很积极地和开发者测试，后来 trial 过期了，他直接给我一个 license 。🤣

给旧 offer 的公司打个电话，诚恳表示歉意，然后去新 offer 的公司上班。千万不要拿新 offer 去 argue 旧 offer ，这是职场很讨厌的行为，也不要编什么理由去委婉地说，你不知道两个公司的 HR 是不是互通的。
如果有你认识的合适的人选，也可以顺道推荐给旧 offer 的公司。

不要像某些 v 龙说的有什么道德上的负担，这和道德没有关系。甚至即使你已经入职了，遇到合适的 offer 同样可以提出离职，然后去新 offer 公司的。

@Osk #2 是啊，然后我提到的那个贴子里，后面还一堆人给楼主提供激活帮助。。。
这要是考试，题都没审明白，绝对是零分啊！

不需要，家附近和公司附近相对还是比较熟悉的。😅

@Osk #48 Remove-Item 的 alias 其实有好几个了：
del -> Remove-Item
erase -> Remove-Item
rd -> Remove-Item
ri -> Remove-Item
rm -> Remove-Item
rmdir -> Remove-Item
其实也是个使用习惯，Linux 下遇到不会的知道 -h 一下，PowerShell 里不会的就是不会了，很少有人去 help 一下 。

@Xhack #42 @dbpe #43 看到过一个数据，2018 年六月底到 2019 年六月底，Windows Server 从 71.9%上升到 72.8%，Linux 从 12.9%上升到 13.2%。https://www.statista.com/statistics/915085/global-server-share-by-os/

也有人给过我一个数据（ https://w3techs.com/technologies/overview/operating_system ），说 Linux 占 8 成，不过这有个误区，并不是所有的 server 都是 web server ，这个链接只针对 website server ，所以我更倾向于上面那个数据。

楼主工作经历丰富啊、岗位稳定啊，四年（中间的十年断层忽略了）在五个公司做 Engineer 。

希望楼主这份工作能持久一些，同时建议这些不足道的东西不要老是拿出来得瑟。

@plko345 #10 人家一看要求，简历都不投了，哪里去招啊？😅
不过，死在英语上的更多，是一个 global team ，平时开会什么的，英语是刚需。

@yayiji #7 好像“PowerShell 是很难写的语言”的依据是什么呢？😅只是层主个人感觉，还是有调研数据支撑呢？
不管 reddit 上还是 quora 上，更多的是 it's very easy 。
另外，你需要明确的是，PowerShell 只是个脚本语言，而不是编程语言（狭义上的），所以一般都是说 scripting 而不是 programming 。PowerShell 也没指望让大家记得每个 cmdlet 的字母和每个 parameter 的拼写，所以有非常强大的自动补全功能。

说到 PowerShell 了，前段时间我们有个年薪 40~50 万的运维岗，主要就是 PowerShell 挡路了，国内 PowerShell 比较好、英语又比较好的运维好难找啊，招了半年没招到。

楼主说的“好用”，指的是什么呢？ iOS 自带的不就挺好么？要用科学计算，把手机横过来就好了。

Windows 运维： 啊？
Active Directory： 啊？
Exchange： 啊？
Azure： 啊？
在服务器市场中，Windows 服务器占大半，怎么得出来 PowerShell 无用的结论？？？

没看到什么特殊需求，那当然是 Snipaste 啊， @levie 出品，必属精品！

一般来说，offer 上是有薪资、计薪方式等情况的，所以只要简历没造假，楼主可以安心，他们不会针对同样的信息在进一步核实后二次压价的；但是如果你的简历中存在造假，那就很不好说了，严重的话 offer 直接作废。甚至如果你前面公司人缘儿不错，前同事帮你多说好话，你还能赚个好印象。
上面有几个 v 友问你这个问题，你也没有正面回答，所以只能你自己判断了。

@Chism #2 @Cielsky #26 “录用通知书受法律保护吗？” 关于这个问题，需要从两方面来说。
1. 目前劳动合同法中并没有条文规定录用通知书是受法律保护的。
2. 录用通知书作为劳动合同的前续，一般认为是一种要约，同样有法律效力，此效力在双方签订时间生效，截止约定时间或合同签订时间失效。

@ethanlu #5 多谢多谢！刚刚和商家问了一下，虽然略超过预算（ 230 ），但是还可以接受，我看看三八节有没有活动再下单🙃