@ittianyu #25 嗯嗯，确实有问题，我的错，立场过于倾向创业者那边了

@Kilerd #22 说的不好听，不要介意
首先你也还是小朋友（你说你大三升大四），你对工作的价值观已经被 v2 带的不是很好
其二，你还没出来正式工作就已经把自己的角色定位成“员工”，希望付出和收入能达到正比

楼主在招聘 实习生 或 合伙人
实习生的目的是自己的成长为主，工作量不会很大，但是自己会有好的收获
当然，可以把自己合伙人，那么合伙人共同创业就要共同承担风险

如果你的观点是出自一个我们这样年龄的人，我无法反驳，因为我们有家庭、有房贷和生活压力，一个不可预估风险和低回报的工作，我们有权去质疑

最后，还是希望楼主能去找一些有远大抱负和能吃苦耐劳的同学，他们刚出入社会，没有后顾之忧，能全身心的投入到他们自己所期待的事业当中（当然，创业成功率很低）

我们也曾经在大四的时候创过业，过程很辛苦，最大的问题是钱其次是决策能力，后来我不得已的原因离开了团队，几年过去了，现在团队已经是几千万融资的创业团队，一旦成功，回报是非常大的

楼主，你在这里招人没用的
钱少，他们不去
加班，他们不去
外包，他们不去
环境差，他们不去

去一些学校多走走，很多学校的学生都有一定的技能，又没地方实践
钱少不介意，补贴下日常开销，吃住在学校
加班不介意，本来在学校就天天熬夜
外包不介意，纯粹实践锻炼、增加人脉
环境差不介意，办公室有空调，有些学校教师宿舍都没空调呢

一个乐于学习的人成长是非常快的，要找那些有底子，热情高的学生，一二个月磨练下来马上就可以投入生产了。
给予他们明确后期汇报承诺（承诺要做到，创业荣辱与共、风险共担），用最小的创业成本熬过创业初期。

@panyanyany #20 楼主，按照我字面上理解就好了，不要怕别人开嘲讽技能，要创业就要脸皮厚，都是过来人
熬过了初期，拉到投资，再来 v2 20k 招人，对，到时候把标准提高一些，不要招回一些只会 jquery 还开口 20k 那种

@Kilerd #17 你是你，而且你是站在学生的立场
楼主是楼主，楼主要站在初创创始人的立场

我是给楼主的建议，去找便宜的大学生确实是性价比最高的方式，而且并不需要是 v2 里面这些有远大见识的学生，因为他们一般出来实习的时候就会叫价 20k 的了，因为这是 v2 的标准薪酬

去找现在大三，下半年大四的小伙子，这些人基本可以不用钱，而且还可能找到个大牛。

小程序是哪个时代的东西来着？老了，记忆力差

不一样吧。。，

不是今天有人问了吗？
迁移指南有说到这事
用 vm.$nextTick 确保下

Vue.nextTick vm.$nextTick 保证一下

公积金上限是：你的工资的 12% （不过如果你工资太高，每个城市也会有个上限，不过已经很恐怖了）
看看是不是这样良心

来来来，看看广州的伎俩：
新房：
① 中心区限发放预售证、郊区双合同，产生效果：实际网签均价被郊区大大拉低，但是实际价格仍在涨
② 限制网签名额，产生效果：市场交易冷淡，需求回落，实际是刚需被抑制，哪天放开，刚需客就哭吧

二手房：
二手房真实一些，基本都是大家都在观望，转租为主。部分城市也确实是开始小量降价出售。

现在准备买房的 v 友，少看新闻，都是舆论带节奏的，周末多去看看房，就知道心有多冷多痛了。
广州这种官方数据号称 1.8W 均价的城市，你去看看， 边远郊区萝岗地铁口的盘，1.8W 的官方指导价，实际售价 3.3W，330W 的总价，100W 的装修款，实际首付在 150W 左右。。对，就是这样，现在他们还不愁卖！！！
广州中心区的真实房价基本已经快追上深圳了。

@FifiLyu #22 不太清楚你哪个省份的
有些东西就是那样，明明已经没有用了，可是有些时候就搞死人
比如：计划经济年代的干部身份，国家都不怎么承认这个东西了，但是迁移户口的时候的时候少了这个干部身份，要求的社保年限从半年变成了一年，还要出多 3 份材料，多折腾！

还有就是程序员不是不食人间烟火的修道者，还是要被遵循一些社会规则，说的不好听，技术好有个蛋蛋用，还不是被政策玩的团团转。

刚被折腾的过来人，希望大家特别是现在刚毕业的大学生，该弄的去弄一下，政策天天变，不要到时候为了以前的任性搞的心累、身累，耽误了小孩，被老婆狂骂。

https://i.imgur.com/wVxvIG4.png

@Netherlands #19 你这不叫没档案，是你自己都不知道档案在哪里了
一般都在原籍的人事局那边放着，都有档案的，只是你的比较薄而已。

@paradoxs 2333，你这个回答 老骥不服就服你
等你有小孩或者买房，要动户口或者什么要迁移档案，到时候找档案找到你哭

社交账户授权不更简单

对，我觉得是写这个逻辑的程序员“弱智”（什么，逻辑是产品经理想的，我不管）

这个真心不关你的事
你直接跟老板或者 HR 说，HR 会帮你炒人