日本的家庭收入：

根据上图我们知道 2019 年“全部家庭”的平均年收入是 552.3 万日元（约 30.5 万人民币），其中细分来看“高龄家庭”的平均年收入是 312.6 万日元（约 17.2 万人民币），“高龄家庭以外的家庭”的平均年收入是 659.3 万元（ 36.4 万人民币），“有小孩的家庭”的平均年收入是 745.9 万日元（ 41.2 万人民币）。

家庭平均年收入的分布
然后我们来看一看家庭收入的分布，100 ～ 200 万日元（ 5.5~11 万人民币）的占 12.6%，200 ～ 300 万日元（ 11~16.6 万人民币）的占 13.6%，300 ～ 400 万日元（ 16.6~22.1 万人民币）的占 12.8%，其中最多的是 200 ～ 300 万日元（ 11~16.6 万人民币）这个区间。家庭收入的中位数是 437 万日元（ 24.1 万人民币），中位数处于平均数 552.3 万日元以下的比例是 61.1%。

大概看了一下图，家庭收入超过 1000 万日元的，已经在日本算 top6% 的家庭了

https://zhuanlan.zhihu.com/p/463486191

传统行业 IT 部,部门最低的年薪也超过 400 万日元了（专升本，三本之类），是不是说明上海的工资水分实在太大了？

相同价位去比较，安装类似的软件去比较。。。。 买最便宜的电脑，再像垃圾桶一样什么都向里面塞，能好用吗？

都是些二把刀的测评，拿个工具随便一扫，把你的网站”特性“（提供查询功能）当成高危漏洞（非授权访问、数据泄露风险）。。。。

说白了花钱方便推卸责任，你看我们这么做了，还是被敌人攻破了

补充一下，不入流的专升本，不是说专升本不入流，是指他之前上的学校是听都没有听过的学校； 为了和楼主的 211 区分。没有其它意思。
（ 什么时候可以开放修改功能）

计算机软件开发相关的收入是真的高，一个不入流的专升本，在上海混 10 年，软件开发、软件工程基础知识和不会没有啥区别的人，也敢要 25K*13 ...... 面试时让做测试题觉得是看不起他，直接走人了，让人很无语。
（我们传统企业，没有像互联网企业那样挥霍投来简历的资本，来面试的都认真对待，题目是软件开发必须知道的相关知识，之前招进来 40 岁+的人也是做过同样题目的）

刚招了个 40+的程序员， 传统企业，技术过的去就行，关键还是要基础扎实、稳定、工作态度端正，不乱搞事；

端侧靠谱也只能用公开密钥相关的加密方法了，对称加密就不要想了。如果加密数据量比较大，可以随机生成对称密钥加密数据，然后把密钥用公开密钥加密传递给接收方，平衡效率和安全

@itcong 说明你们公司以前偷逃社保了，不是按实际收入缴纳，那可能翻倍。。。。 上海社平张了 1000 ，上限就要涨 3000 （ 3 倍社平），个人多的部分估计公司交的公积金勉强补上了，倒霉的是公司，成本又增加了

支持多标签页并不表示你不能多开几个窗口吧？

不是通过刷题就能通过软件设计师考试的就可以认为是高级，原来考试就是叫程序员（初级职称）、高级程序员（中级职称），现在高级程序员改名为软件设计师了。 能靠自己水平通过考试，说明有基本的软件知识和一定的问题分析解决能力。

改顺序是合理需求，新加的字段和有逻辑关系的放在一起，看起来舒服。。。。

@wangsd 你仔细看看 SQL Server 的执行过程，创建新表、拷贝数据、改名， 都是 Management studio 客户端做的，并不是数据库自身的功能。 之前好像有改字典表列顺序的方法，但是这个是奇技淫巧，不安全

知足吧，在软件业收入远超你同学历其它行业的同学，我看我们公司财务主管还不如我们 IT 部下面普通程序员工资高（财经本科 vs 不入流大专程序员）。。。。。 马上 50 了，感觉当年选软件太幸运了（本专业不是软件）

心动就试试，吃两顿饭能有多大损失。。。。不留遗憾

@hypoxia 其实正确的应该是先漱口，吃早餐，过 15 分钟再刷牙吧

我们传统行业，上海 20K-25K 招.net 开发都没有个正规本科毕业的， 在上海一般传统行业部门经理也就这个水平了(很多小公司还到不了 20K); 很多培训培训就包装上岗，感觉水分其实还是比较大的

我们一年的日志已经 36G 了。。。。我还没有考虑分表

@Mark24 meta 没特了。。。