新闻出版广电总局下达通知，余英时、九把刀的书全部下架，茅于轼、张千帆、梁文道、许知远等人的书不得出版。新浪报道的页面 http://ent.sina.com.cn/m/c/w/2014-10-11/18034222524.shtml 已删。

说个和京东无关的事。我在当当网上见过的一个很奇葩的屏蔽，屏蔽了“上当”两个字，结果当遇到有人写“推荐上当当购买”之类的文字时，页面就会显示成“推荐**当购买”，很欢乐。

废话太多，“真话”不信。其实无所谓，以后认真就好。我的酱油呢?

现在还有人觉得电脑裸奔是没问题的？

薄则勤，厚当谦。

同意您的判断。我也觉得手机集成化是大趋势，甚至Laptop也会越来越高度集成，技术和市场双重推动下大走向很难被扭转。RF天线什么的我就不懂了。

你们不觉得那评论很眼熟么？LOL

您要想，自己一定要坚强，不拔掉这一颗，怎么拔下一颗呢？

@achaocha 所以我在前面说你们这一部分的团队结构畸形啊！不过如果你们有能力承担随之而来的风险，那么自然可以推进。

@achaocha 您做事比较认真。根据您修正及细化的内容，我最终确信满足你们实际需要的不可能是初级人员。起草方案需要售前和项目经理双资历，改合同至少要求总监级，加上正文提到的商务、调研、跟踪和评审四大项，妥妥的副总级，正好是您提到的救火队长等人的顶头上司。

@achaocha 可能你们的业务要求允许弱化，但是具备此类能力的人没有任何理由弱化自己的输出和回报，说得直白点就是人家凭什么去你们公司。我觉得问题出在你们大领导身上，团队结构畸形，希望你们能及早规避。

包括PO主在内，你们都说错了。文档能力至少总监，评审资历打底五年，这种背景的人极其稀缺，税后10万还得看运气。

放只壁虎进去。

发论缺乏逻辑，鼓动违背人伦。虽然废话连篇，不过稍微改改就能用于传销了。

您问面试官的那三个问题同您面试的岗位有关系吗？您一不是记者采访，二不是危机公关，三不是法律咨询，把宝贵的交流提问浪费在和您的求职没有任何关系的事物上，而且采取的是非常不讨喜的方式，您到底是去向该公司求职还是打算对该公司进行审查？您是如何对自己的身份定位的？

另外，咖啡面试通常对求职者是有利的，因为这种环境意味着面试官更放松，更倾向于作出对求职者有利的评价，求职者也有机会获得更进一步的资方信息。他专业与否是他的事，您的风度却会影响您努力的结果。或许他带着期望来，也可能没抱任何指望，可最终结果是您搞砸了。

同样做法，让店员也尝一尝，不就知道了。

你喝咖啡之前吃什么了吧？

连标题还守着“程序员”三个字不放，您还是别转行啦，继续干吧！