更新：已收到邮件并付款、全家桶 续费第三年（送第四年），收了 149 刀

迫于还是没收到邮件，去问了大中华区的 Regional Manager https://ws1.sinaimg.cn/large/b64a58e3gy1fikr7bnfrmj200k00k0sh.jpg 说 因为单量比较大，邮件大概需要以 1-2 天才能给回复。只要是在活动期间内有成功提交的就一定会帮您处理

续费的大家都收到邮件了么？

第三年六折续费 再来个买一赠一，美滋滋、

Amazon 的去 Oracle 都进行好几年了、还没搞完 emmm...

挺好的、很实用、但是看到老哥你这个写死的时区就上头了、、、

对自己说过的话 负责，慎言慎行。https://www.v2ex.com/faq

换成无糖 美滋滋、https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

右键试一下不就知道了、解析页面所有的单词，按照顺序 组成 FormData，然后发给翻译接口，接口按照顺序返回，最后页面替换。具体的函数方法，去翻 js 吧、第一次点击翻译，会请求相关的 js

相比 Gradle Maven 很良心了 = =

0.在 EHR 中是有直属（直系）领导和上级领导的概念的，不知道不代表没有，不接受抬杠。
1.直系领导离职 首先要考虑公司的实际运营情况是不是出问题了，因为领导的信息比你灵。通常直系领导关系也会比较近，可以多问问。
2.思考下一步谁会接手？这一点你的直属领导临走一般也会推荐人。
3.考虑是否要有离职，离职的准备以及离职之后的去向。
没什么心情，沉着分析一下现有情况，再做下一步的决定，别匆忙离职了，还没想好下一步怎么走。

借楼收一个吃灰的…

@shellcmd 深水🐟年初 600 收了一个 3T，一加的机子二手还可以，至少有人收。