另外 @有个梨 梨叔他最近和朋友一起做了个类似的产片，钉南网盘你自己微博搜一下，下个月上市

这种很早就有了啊而且很多啊，只不过他们最大的问题是体积；

按你的思路其实更好的实现是外部是一块 2.5 硬盘，硬盘内部划出一部分空间给处理器和其他电路；

就像 wifi 分享内存卡一样，产品形态不变，功能增加

除了广告，其他图片全挂，深圳电信

残障人士互助系统，抱歉，Gov 是不会允许的。

@zpxshl 朋友我不知道你有什么好杠的，我举一个我接触过的同样方向的案例给予参考，同时列举了其他一线大厂当时给他开出的价格作为补充，并在结尾补充因人而异因岗而异；你要是觉得这个博士的工资开低了您大可将之招到你的组里；或者你要是不开心我就把这个朋友电话给你一下，你要当面给他上上课讲讲人生的话还请您自便。

@ymcj001 腾讯也是这个价，不存在低估；这个朋友当时希望呆在深圳，去北京和上海当然不止这个价

@zpxshl 这种东西本来就是因人而异因岗而异的，还没毕业就靠开发工作拿千万的我也见过，但是有比较的意义的吗

建议还是换生活环境吧，比如，去卖个小龙虾什么的

还见过学的 NLP 然后去某德系车厂做 EQ 的，三年了才十几 k...

@EthanDon 两个那么大的「总包」，就在 30w 前面，麻烦看一下

大疆去年给 NLP 方向音频 985 博士应届生的报价是总包 30w，腾讯 AILAB 也是差不多的价格。

这是个近似内卷的过程，常见的举例包括「组里就我最好说话所以每次都是我留下来加班帮他们擦屁股」；

所以开放几个对你利益影响极大的个体的通信，比如你爸妈（防止家里急事），最好的朋友，能够开掉你的那个人；

其他的人？草泥马谁认识你们！

我觉得你们可能喜欢看这样的帖子：

标题：不懂就问，到底有没有办法解决飙升的问题啊

30 分钟后或进到热门前十后（自问自答）：诶，刚才好像找到个不错的软件，大家看一下

1 个小时后置顶 add：已经解决了，这个软件非常好用，谢谢大家！

（皆大欢喜，其乐融融 ho ～

所以说不割你们韭菜割谁韭菜

不是，我就问一句，楼上有些柠檬你们是被这个软件骗钱了还是被装后门了这么大的怨念

还有说放 ghub 上为什么不开源的，你是不是对 g 有什么误会；

我要是自己写出个好东西我当然也愿意和别人分享啊，本来做这种东西就不会有什么收入，别人看到有类似的情况发上来赚两句感谢有什么问题，要不要我写个爬虫爬一下你们之后的回复内容，一看到你们发任何东西就来杠你们啊

@HanningWu 对，这个也是很牛逼的点，没记错的话最开始是用在 Macbook 上的，之后业界才相继跟进‘

@ifhwhlwpto 过目肯定过目啊，但是你要知道这是个商业公司的商业产品，而且很可能是世界上使用人数最多的电子产品之一，不是先锋设计作品展；

团队给出一个 70 分的东西可能没达到您眼里或者 Ive 眼里的一百分，但是只要能够达到最初的设计需求，这样的东西当然就可以上；

更何况设计归设计，你还有工程实现，供应链排期，量产良率提升这些关卡要过，设计肯定要在过程中有所妥协的；到最后这些都是几十亿几百亿的产品，不会因为任何一个环节所谓的「追求极致」而导致产品延期的；

其他的我不说，锤子一代出来前后的舆论口径我不知道还有多少人记得，你在设计上追求所谓的极致到最后有很大的可能会转化成质量问题； iphone4 的「死亡之握」还记得吧，当年出来时前后玻璃面板三段纯平设计多么惊艳，但是接踵而来的就是信号问题；

所以，希望大家能够有点基本的商业常识。

@CastleBUPT 随他们把，估计是国产用户

来说点实际的点的东西吧；

找个信得过的 HR 朋友（以前的同事或者同学朋友之类的），让他们帮你买几个招聘网站的账号（或者愿意直接买库也行）；想去哪家公司，简历库里搜一圈这家公司的人，在职与否没关系，只要近两年在里面呆过就行；

然后佯装猎头给这些人人打电话，顺便也就能套话了；注意提问题的方式，基本上任何东西都能问出来（做不来的话就直接让 HR 朋友代劳帮忙调查也行）；

有些时候甚至能找到面试官或者进去后的直属上级的简历资料，看简历内容和过往经历也能提炼出很多东西；

拿到这些信息后该怎么判断和决定就是你自己的事了，自己打电话问的话注意找下班时间和周末，同时在电话里可以说这是个秘密招聘的岗位，防止一家公司同时好几个人接到电话而生疑。

最好笑的是看到有人把镜头啊，刘海啊，Touchbar 都算在 Ive 名下，我也就笑笑了，真心可怜 Ive 要被这样一群人艹在地上