@Haixiang 看了这么多大哥们的分析，确实现状如此，我还是再降降标准吧

@dearmymy 难到要降薪找吗

@Joexjx 是的 我本以为继续提升自己可以弥补这些，但貌似作用不大

@vivipure 哎 这个再考虑吧，主要我是成都人

@3032 12 只是期望，我投的都是 10 的

@arslion 目前正在转，但我不会放弃 vue ，准备的是双修；联系方式的话 vx Adicwu

@foam 哎 好吧 谢谢 我再多逛逛看看机会

@Aloento 哈哈 打工人 站起来

@codingBug 20 已经毕业咯

@mmmfj 其实我投的都是 10 开头的，12 只是理想状态罢了

@mmmfj 是的 基本上是两三年水平的要求，但主要是我 0 经验的时候就已经是 9 了，所以我觉得我可以冲一冲

@eycode 具体怎么挂 hr 的。我说我最近的两个，第一个四轮面试 技术+leader+cto+hr ，前三面聊的都很不错，问题也能答上八九十，然后第四面 hr 结束后就没音讯了，过了几天邮件告诉我不通过；第二个是两轮面试 技术+cto ，这两轮也聊得很不错，然后 cto 告诉我两天内通知结果，然后也是没音讯，结果我主动联系 cto ，他说 hr 选了同批次的其他人，然后 cto 说想加我 vx ，以后有 hc 或者朋友需求想联系我，说我技术挺不错的。然后我自己分析了一下，要么是有技术比我强的，要么就是嫌我学历或者年限，要么就是有人白菜价。

@Rakkael 是的，最好骑驴找马

@eycode emmm ，其实吧 我解释一下。挂 hr 算自身原因吧，毕竟是被其他人取替的；还有个你可能不相信的事实，就我看过的这么多成都的招聘来说，招聘内容动不动就是 "熟悉 vue 及其他框架" "熟悉 react 和 vue" "至少熟悉 react 等主流两个框架以上" "加分项 了解一项后端语言" "有后端开发经验" 等等；起初我也是没写的，我知道不熟的写上本来就是风险，但是没办法啊；还有多谢简历指导

@nbhaohao 其实一楼的老哥分析的很对，更多的是非技术问题，哎少壮不努力啊

@Rakkael 哈哈 谬赞了

@palx 其实我也差不多这样想的 哎 主要是之前信心满满的裸辞为了更好的环境，所以现在有些难以接受

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