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2023-08-25 10:25:57 +08:00

回复了 maggie1107 创建的主题 › 酷工作 › [上海] 树图区块链 Conflux--技术专家/资深研发

玲？

2023-08-01 16:54:01 +08:00

回复了 hansomeneil 创建的主题 › 酷工作 › 一年空窗期回归职场真难啊。。。不行我就二战去了

咱就说不考虑把项目周期拉长么？网上买了章弄个离职证明

2023-07-28 10:24:31 +08:00

回复了 EyebrowsWhite 创建的主题 › 推广 › [抽奖] 评论送两台 OneKey Mini

分子在此

2023-07-27 10:06:54 +08:00

回复了 YVAN7123 创建的主题 › 问与答 › 特斯拉为啥卖的这么好？

核心观点不是中国人的心理作祟么，外来和尚会念经，看各位 v 友评论的点都是硬靠，硬往上贴。楼主有时间可以到二手车行看下，所谓新能源电动车回收价格特斯拉比其他车型都要高，根本问题是人家觉得国外的品控是有保证的，国内品牌还是保留观望态度。
对于买车人来讲特斯拉之前电车价上百万，后续降价，低息免息政策又是外国车花个十来万也值了，身边朋友看到的肯定不会说买错了，特斯拉时不时会在市场宣传消息有持续热度大众接受度高，如果买了其他新能源车型，身边人聊车大部分会与特斯拉做对比，买了特斯拉后，身边人会聊同等价位的油车是否性价比更高。

2023-07-26 15:24:08 +08:00

回复了 hackingwu 创建的主题 › 职场话题 › 我们公司普华永道又进场审计了，是不是要上市了。

@JasonFW 上市对普通员工压榨：开始各部门大裁员，1000 人的公司最后裁到 290 左右人。开始绩效打卡，启用末位淘汰机制看你个人绩效和部门。原来裁人是各部门按比例裁人，有会玩的部门领导就开始招新人在试用期再清退完成公司要求，现在不一样了裁人是按部门裁，所以各部门之间业务有重叠部分卷得也厉害。
哦对关于薪资方面，快上市了，各部门员工晋升或薪资涨幅暂缓或小幅提升（升也没升多少可忽略），还会存在拖工资的情况，道不是钱没有，反正每个月发工资挺复杂的。

快上市的公司普通员工唯一一点好处，当然也可以鉴定是否要上市：前台会准备小蛋糕，饮品，下午茶摆放在鲜艳地方，因为每周周有个 3 ，4 次大巴车停公司门口。

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