比如我现在任职单位是公司 A ,签到的合同,社保什么的也都是公司 A 的
然后因为某个项目,公司 A 派我去公司 B 工作半年,公司对我的说明是出差,然后公司 A 和 B 的合同上有没有提到我不清楚。这期间我的社保之类的也是全部由 A 负责的,只是这段时间我的办公地点从 A 的办公楼换到了 B 的办公楼,然后也会向公司 B 的领导汇报工作
然后如果我下家单位(世界 500 级别)如果对我做背调,他们能不能查到我曾经去 B 工作过半年
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saka0609 206 天前
你好,能的。
但是你自己不都说了,出差 |
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gefranks 206 天前
我倾向于一般查不到, 你在正式简历里提交的才会调查,你简历里没写的他们也没法查.
如果你社保上没有这个记录那更查不到. 但是如果你有参考人在那个公司的话,那个参考人可能可能被叫去问点详情. 你就是换了个地方办公而已.又没有劳动关系的变化,没什么可以担心的 |
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kristofer 206 天前
你担心的点是什么
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Plutooo 206 天前
查到也是出差,没什么好担心的
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AppJun 206 天前 via iPhone 1
我觉得 OP 担心的点是:文中的 B 公司在新公司视野里,属于名声不好或者敏感的公司。
这种被查到你也没办法,解释是出差就行,不要自己吓自己。毕竟你也没办法。 |
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lilei2023 205 天前
我感觉要是没上社保,不太好差,上了的话肯定能
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4kingRAS 205 天前
你是啥大咖吗,不是不会背调你的
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lingalonely 205 天前
如果社保没转移,你怕啥
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ktlmedia888 205 天前
有找三方背调要你授权吗? 有的话一定能查到
没有专业三方基本也就 HR 打电话 |
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18500592934 204 天前
三方背调大概率能查到。
小公司自己的背调基本就是打电话 |