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96XL
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求助,试用期没过,简历该怎么写

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  •   96XL · 2022-06-20 18:53:26 +08:00 via Android · 3144 次点击
    这是一个创建于 647 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    之前一直在郑州,1 月底从郑州的公司离职了。

    4 月底找到了深圳的工作,中间一直在找工作或者休息,五一来了深圳,过了五一入职,到现在一个多月的试用期,今天天通知我试用期没过,不符合公司的要求,这周交接完走人(原因就不讨论了,已经没有意义了)。

    所以想求助一下大家,简历应该怎么改,这一段的工作经历要不要写上去。如果写,面试的时候问到该怎么解释这一个多月。如果不写,从 1 月底到现在五个月的空白期又该怎么解释,而且隐瞒的话会不会有背调查出来的的风险。

    还有,离职证明该怎么办,是找这一家公司给开一个,还是把我上一家郑州公司的离职证明要回来(入职的时候交了)。

    希望大家能帮忙给点儿意见,感激不尽。
    第 1 条附言  ·  2022-06-21 09:28:23 +08:00
    感谢大家的回复,就不一一道谢了。

    我个人更倾向于写上,出于以下几点考虑:
    1.不写空档期太长了,1 月底到 6 月底,5 个月的空档期。
    2.现公司已经交了社保,隐瞒的话背调有可能被查出来。
    3.前公司到现公司,郑州到深圳,薪资 double ,写上的话用现薪资水平去谈薪,会不会更好一点
    4.隐瞒不写的话,面试提到的时候可能会心虚。

    如果大家有什么意见希望能指点迷津,感谢。
    19 条回复    2022-06-21 16:49:16 +08:00
    moonkiller
        1
    moonkiller  
       2022-06-20 18:57:06 +08:00
    看背调严格不吧
    如果小公司,感觉可以忽略不说
    大公司要专门背调的话,估计不能隐瞒
    kxxoling
        2
    kxxoling  
       2022-06-20 19:01:37 +08:00
    多大点事,你就说公司缩员,试用期留不下来。背调也证明不出来。[doge]
    bitdepth
        3
    bitdepth  
       2022-06-20 19:03:26 +08:00
    先把賠償拿了再講
    seki
        4
    seki  
       2022-06-20 19:12:10 +08:00
    一个多月我觉得可写可不写

    先确认有没有给你发工资交社保,有的话就有记录了
    96XL
        5
    96XL  
    OP
       2022-06-20 19:15:02 +08:00
    @kxxoling 可以这么说吗😂有啥风险不
    @bitdepth 我查了一下好像没有赔偿,就是正常的工资
    @seki 有社保
    MiracleShadow
        6
    MiracleShadow  
       2022-06-20 19:17:28 +08:00   ❤️ 2
    不符合公司的要求
    ->
    公司不符合你的要求
    96XL
        7
    96XL  
    OP
       2022-06-20 19:25:06 +08:00
    @MiracleShadow 是个好办法,不过肯定会问你对公司的要求,这个怎么回答好点
    Tumblr
        8
    Tumblr  
       2022-06-20 19:48:40 +08:00 via iPhone
    这种情况非常简单啊,更何况现在有现成的大环境帮你。不过我还是想知道原因,再看要不要帮出主意。😌
    kxxoling
        9
    kxxoling  
       2022-06-20 20:56:17 +08:00
    @96XL 只要你这家公司没有突然扩招的情况,这种说法就无法证伪,今年大环境怎么样大家都知道。[doge]
    Suddoo
        10
    Suddoo  
       2022-06-20 21:07:29 +08:00 via iPhone
    写,没事,我试用期没过,4 个月,周一通知走人,上午清退资产、下午面试,周五拿 offer ,第二周入职,面试官问为什么、直接说试用期没过
    wd
        11
    wd  
       2022-06-20 21:19:56 +08:00 via iPhone
    一般是找他们要回来上家离职证明 简历不写这段
    96XL
        12
    96XL  
    OP
       2022-06-20 23:53:56 +08:00 via Android
    @Tumblr 就是说不符合公司的要求,可能是自己表现的不好吧,怪自己

    @kxxoling 懂了

    @Suddoo 这么说 hr 不会考虑稳定性或者能力问题吗😂

    @wd 我想了想还是写吧,要不然从 1 月底到现在中间的空白太长了
    wd
        13
    wd  
       2022-06-20 23:55:11 +08:00 via iPhone
    @96XL 就说在找工作可以吧,你写的话也有 3 个月空档啊,感觉差不了多少。一般也可以说离职了先去玩了几个月,然后才回来找工作的
    Suddoo
        14
    Suddoo  
       2022-06-21 01:21:05 +08:00
    @96XL 有些 HR 不 care ,有些 care ,解释也没用
    csulyb
        15
    csulyb  
       2022-06-21 05:54:36 +08:00
    不写
    第一 现在去的这个不是大公司 对背调毫无意义
    一般来说 背调主要是对于过去薪酬和职位匹配性考虑 你这 1 个月写上 hr 只会认为你要么不行 要不稳定性太差

    第二 现在大公司卷的严重 从前公司地点和一个月的试用期裁员来看 起点不算太高 我说比较直白 基本跟大公司无缘

    第三 一个月的空挡 找工作太正常了 不算啥子问题

    以上只是从实用机会主义角度出发, 如果本着诚信原则,完全可以如实写, 对自己自信点,合不合适是 HR 自己事情。
    心态调整过来,这些就么有那么重要了。
    stkstkss
        16
    stkstkss  
       2022-06-21 08:49:34 +08:00
    写上去, 但是不要说试用期不过,就说公司裁员了
    fiypig
        17
    fiypig  
       2022-06-21 10:19:47 +08:00
    我每年的半年的空档期不是一样在混 ,反正我把之前的优化了,最新的写好点就行
    tianyou666shen
        18
    tianyou666shen  
       2022-06-21 10:46:03 +08:00
    @fiypig 我能像你这么潇洒就好了 最早出来也就空档期玩过两个月
    自从有了房贷 我是昨天还是 a 公司上最后一天班 第二天就在 b 公司报道了
    huangqihong
        19
    huangqihong  
       2022-06-21 16:49:16 +08:00
    我想知道,为啥没有过试用期
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