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V2EX 提问指南
itaotao
V2EX  ›  问与答

程序员该如何写简历,才能让HR选中的机会增大

  •  
  •   itaotao · 2013-08-19 11:09:33 +08:00 · 5129 次点击
    这是一个创建于 4098 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    如果以往做的项目不是很大,很突出,没啥特色,但是基本技能差不多,如何合理的写份简历吸引HR关注 求程序员简历模板
    22 条回复    2015-04-30 13:30:36 +08:00
    cxe2v
        1
    cxe2v  
       2013-08-19 11:32:56 +08:00
    别逗了,我来给你点负能量吧!你的简历能不能被HR看到是完全随机的,跟你做得好不好没关系,简历过多的情况下,HR都会随机抽取一部分看,剩下的都不会瞄一眼,按他们的话来说,运气也是实力的一部分
    好吧,先假设你幸运地通过了这一关,你的简历到达了HR手上,HR有几种可能会不想要你,可能因为你的名字看起来不顺眼或者他以前有个仇人跟你一个姓,或者诸如此类莫名奇妙跟你一点关系多没有的原因把你BAN掉,
    好吧,再继续假设你又幸运地通过了这一次眼缘的筛选,HR开始看你的简历了,他会先扫一眼你的个人资料,然后看你的项目经验和你在项目中做过的东西,然后,他放下了你的简历。
    至此,你应该明白怎么写你的简历了吧?
    ericFork
        2
    ericFork  
       2013-08-19 12:01:16 +08:00
    内推,最好能让简历直接到目标部门技术负责人的手上
    powerz
        3
    powerz  
       2013-08-19 12:05:23 +08:00
    差不多就1楼说的这样
    davepkxxx
        4
    davepkxxx  
       2013-08-19 12:33:50 +08:00
    想办法丰富工作经验和项目经验里的内容。
    Geeker
        5
    Geeker  
       2013-08-19 12:40:19 +08:00
    @cxe2v 真相帝。。让我们这些没毕业的情何以堪
    ruochi
        6
    ruochi  
       2013-08-19 12:43:18 +08:00 via iPhone
    投小公司
    baitouwei
        7
    baitouwei  
       2013-08-19 13:05:11 +08:00
    感觉简历是用来过Hr这一关的。所以,就算项目很小,我觉也要适当的吹下,让“外行”觉得你好像有点料的样子。
    fangzhzh
        8
    fangzhzh  
       2013-08-19 13:22:16 +08:00
    听说过的奇葩理由:
    啥, 处女座的, 毙掉
    啥, 喜欢科比, 毙掉
    啥, 和前任一个姓, 毙掉
    LokiSharp
        9
    LokiSharp  
       2013-08-19 13:32:48 +08:00
    表示,可以彩色簡歷麼。。。
    itaotao
        10
    itaotao  
    OP
       2013-08-19 13:44:17 +08:00
    @cxe2v 有的是技术部门直接招的 该怎么突出一下 至少也得有个面试的机会 啊
    itaotao
        11
    itaotao  
    OP
       2013-08-19 13:45:58 +08:00
    @ericFork 不好意思 让人内推啊 没啥好展示的项目 别人一问都是某某大型ERP系统XX系统,我这小项目啥的上不了台面 虽然一些技术也会 但是后悔业余没做点好项目。。
    lc87624
        12
    lc87624  
       2013-08-19 13:46:40 +08:00
    上类似neitui.me这种网站,把简历直接给到技术负责人手上,你就可以不用考虑这个问题了。
    xhslyf
        13
    xhslyf  
       2013-08-19 13:46:52 +08:00
    内推,最好能让简历直接到目标部门技术负责人的手上
    seeker
        14
    seeker  
       2013-08-19 14:15:25 +08:00
    I wrote python,玩笑:)。

    1楼的职位根本不缺人吧。一般,诚心招人的公司/职位不会不瞄一眼你的简历的。

    回到问题上来,我觉得作为程序员,多写点实际的东东。比如java 5+ years. c 3+ years. html/css 2+ years.

    拿得出手的作品/github/stackoverflow貌似现在比较受欢迎。
    fsw90628
        15
    fsw90628  
       2013-08-19 15:58:18 +08:00
    诚实的写吧,因为让 HR 选中未必是好事,只有你的个人志向和公司的相符,入职后才会做得开心。
    lichao
        16
    lichao  
       2013-08-19 16:02:57 +08:00   ❤️ 1
    @seeker HR 会懂 github, stackoverflow ?
    很多水平不错,性格内敛的人,不好意思、或者不敢把简历写得太华丽,谈吐又不行,都过不了 HR 这关。到时那些水平不咋样,但是会吹牛逼的人讨 HR 喜欢
    sgissb1
        17
    sgissb1  
       2013-08-19 16:05:51 +08:00
    @cxe2v 顶你!

    差不多是这样的,现在 HR名声很臭就是这么一回事了。不过也有好的HR。
    detailyang
        18
    detailyang  
       2013-08-19 18:50:07 +08:00
    我开个玩笑~~:
    我爹: 李刚
    XDDDDDDDDDDDDDD;
    yorkw
        19
    yorkw  
       2013-08-19 19:39:58 +08:00
    @lichao, 不能同意更多。水平不错的一般都有自知之明,为人处事比较谨慎。 水平不咋样的很多都没有自知之明。
    meta
        20
    meta  
       2013-08-19 19:45:25 +08:00
    把工作经历、项目经历写长点,越细越好,有些HR会使用关键字来搜索。或者你要某方面的职位的话,也可以考虑采用类似seo的方式来写简历。
    wuyazi
        21
    wuyazi  
       2013-08-19 23:43:11 +08:00
    @meta 写简历还要SEO?看来我的简历都被丢到垃圾桶了。。。
    meishihaha
        22
    meishihaha  
       2015-04-30 13:30:36 +08:00
    你好,我是杭州的一家科技公司,目前正在招聘高级php开发工程师,
    这个是我邮箱: [email protected],可以邮件交流哦
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