这是一个创建于 1271 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
如题，目前已经离职，但是 4 、5 月份工资至今未发。 离职时说的 6 月 15 号之前就会支付 4 、5 月份工资，我想让其写到离职协议上结果死活不愿意，当时不想继续拖下去了就同意了。 现在每次询问人事都说“领导说了算”，其他人就是“兄弟在忍一下，我们也没法，正在想办法解决”。
 |
1
fiypig 2021-06-19 18:18:15 +08:00 via iPhone  1
仲裁解决一切
|
 |
2
mml 2021-06-19 18:29:19 +08:00
让专业人士进场
|
 |
4
luguhu 2021-06-19 20:39:13 +08:00 1
找律师 √
上 V2EX × |
 |
5
junksheng 2021-06-19 21:01:07 +08:00 via Android
仲裁不麻烦啊，听说很简单的
|
 |
6
B3C933r4qRb1HyrL 2021-06-19 21:23:04 +08:00
之前遇到的情况差不多。
我先去找了劳动仲裁局，仲裁成功，对方答应分为三期。 结果第一期时间到了也没给钱，遂到法院申请强制执行，法院受理并冻结了对方账号，但是只冻结到了 2000 多。 两个月了，至今无下文。 |
 |
7
Routeros 2021-06-20 01:33:55 +08:00 via Android
佩服，劳动仲裁啊。
|
 |
8
echoick 2021-06-20 03:24:32 +08:00 via iPhone
劳动合同
工资流水 身份证复印件 企业信用信息公示报告 离职证明 以上都需要复印件，到劳动保障局劳动仲裁窗口会填写几份仲裁材料，材料准备充分一小时就能办完，受理后文书回到公司，然后就等开庭，双方可以选择庭前调解，沟通无果拒不执行可以向法院申请强制执行 |
 |
9
julyclyde 2021-06-22 14:03:24 +08:00
如果是深圳的话，可以直接把欠薪债权卖给劳动局……
剩下的就不用你管了 |
|
11
julyclyde 2021-06-23 10:12:22 +08:00
|
Select Language