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不要说一线大厂，西南这边试用期三个月，工资给 80%，还要押半个月工资，普遍如此。社保一般三个月后购买
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Vhc 2020-06-13 07:56:01 +08:00
试用期工资打折的公司都是坑，千万别去
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fhsan 2020-06-13 08:02:32 +08:00
看起来很坑，一般入职两周内签合同，当月期限合适肯定交社保，不管试用期。
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tigerstudent 2020-06-13 08:19:51 +08:00 via Android  10
啥玩意。。不都是第一天就签合同吗。。
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weiqk 2020-06-13 08:20:27 +08:00 via Android
社保不可能三个月后买，15 号前入职当月就得买
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aabbcc112233 2020-06-13 08:22:08 +08:00 via Android
不了解情况别瞎说「普遍」
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catch 2020-06-13 08:52:10 +08:00 via iPhone
先体检，然后拿体检单去签合同，办理入职，签三年，试用期三个，薪资不打折或 80%都有。 坐标深圳
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janus77 2020-06-13 09:08:17 +08:00 via iPhone
你的标题和内容完全两码事啊
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yjxjn 2020-06-13 09:13:05 +08:00 via Android
入职好几家公司，都是三个月试用期，五年劳动合同，入职就签合同
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ZehaiZhang 2020-06-13 09:42:24 +08:00 1
北京，小公司（<500 人）收到的 offer
大部分是三个月的八折，六个月的全薪，合同都是三年 其中三个月八折比较常见，六个月全薪的是国企和一些快速成长的公司（个人总结，仅参），五险一金是否全额也看 lz 自己选择，全额到手就少了，非全额到手会多一些，互相选择 再分析题目，以北京为例，三个月八折是没有问题的，但劳动合同法一律要求入职即缴纳五险一金，但一金不是强制，往往国家也睁一只眼闭一只眼，这样的三个月交社保的公司肯定有问题，最低的标准，交五险，公司也就出一千多块钱，这点钱都想省，估计入职还有更恶心的 |
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optional 2020-06-13 12:07:15 +08:00 via Android
不签合同敢让你碰代码？
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zjj19950716 2020-06-13 14:29:09 +08:00 via iPhone
试用期八折，没五险一金。转正后只有最低的三险， 淦！
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kuhung 2020-06-13 14:40:53 +08:00 via iPhone
入职即签，广州、上海两家公司都是。
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bbao 2020-06-13 14:48:49 +08:00
这么多年，也就刚开始工作遇到了 80%；当时还是 3 刚月试用期；
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chiu 2020-06-14 10:53:57 +08:00 via Android
试用期打八折这种操作有听说过，但没现实遇到过
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v21an OP @ZehaiZhang 全重庆大部分中小公司几乎都是这样，有重庆的兄弟说一下没有？
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v21an OP @tigerstudent 很少，我在重庆就碰到过 2 家，工作 7 年
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poizxc2019 2020-06-18 14:08:39 +08:00
什么公司，还有坑位吗
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