这是一个创建于 1666 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
两家中意的公司都是因为没有 springcloud 开发经验，筛简历阶段直接 pass 。 其实自己对于 springcloud 的理论知识还算了解，空闲时间写过不少 demo，也思考过过把现有的微服务项目重构成 springcloud 的思路。但是没有实战经验始终心虚，简历上只能写上了解 springcloud 。
再次吐槽现公司，为什么要用 HSF 这种小众技术，害人害己。
14 条回复 • 2020-05-08 09:55:03 +08:00
 |
1
wangyanrui 2020-05-07 09:30:54 +08:00
其实很多公司在意的不是 SpringCloud 开发经验，而是分布式环境下的问题处理能力，例如分布式事务，熔断啊啥的
这种开发框架，看看文档看看源码啥的都能上手 楼主可以换一种思路 |
 |
2
TK6 OP @wangyanrui 用这个说法向 HR 求面试机会合适吗，会不会太被动被压薪资。。
|
 |
3
ChristineX 2020-05-07 09:44:14 +08:00
@TK6 面试机会都没，还在意被动不被动？
|
 |
4
NoString 2020-05-07 09:49:14 +08:00
放心来 都是些没用的 cloud 全家桶不管是注册中心还是配置中心还是网关还是熔断这些 实际生产用的公司大都用其他替代品，只要对原生的组件模块有所了解，知道运转机制我想大概率不会为难你了。我倒是觉得注重基础和解决问题的能力更为公司看重，当然个人短见，祝楼主早日去心仪公司
|
 |
5
cubecube 2020-05-07 09:57:34 +08:00
筛简历的肯定不会只看 spbt，所以多提高一下别的部分
|
 |
6
cloverstd 2020-05-07 10:10:04 +08:00
可能是因为公司的某些人是阿里出来的，所以用 HSF
|
 |
7
gp1136612050 2020-05-07 11:06:34 +08:00
了解了解分布式的逻辑，以及整体流程不就好了。现在的圈子，完全可以为了面试而学习。
|
 |
8
hantsy 2020-05-07 11:54:40 +08:00
Spring Cloud 在国内都是过渡依赖了，真正用起来的少之又少。很少公司 Microservice 开发没引入 DevOps 概念，我是很服那些人，还靠人肉运维。
没有 Devops 的微服务都是假微服务。 |
 |
9
dongguangming 2020-05-07 12:59:37 +08:00
不要纯碎学 sc，它不是什么技术
|
 |
10
sadfQED2 2020-05-07 13:35:46 +08:00 via Android
那你就去学 php 啊🐶🐶🐶
|
 |
11
v2orz 2020-05-07 14:19:40 +08:00
从我筛简历的经验来说，pass 掉一个人大部分情况，不是因为他没有某一种特定技能，而是简历上一个能让我有兴趣看的点都没有
|
 |
12
werty 2020-05-07 18:35:11 +08:00
如果是北京的话可以简历发来看看, bGl1c2h1YW5AY2Nic2NmLmNvbQ==
|
 |
13
beidounanxizi 2020-05-07 19:32:05 +08:00
思考还停留在这层面 有点危险啊
|
 |
14
shenjixiang 2020-05-08 09:55:03 +08:00
大多数 HR 并不懂什么技术，招聘要求写的什么 HR 就要求必须有什么，所以看运气。有时候你简历写 ES，招聘要求写的 Elasticsearch，HR 小姐姐都不觉得这两是一个东西。。
|
Select Language