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知道在这里的人都不推荐进。个人情况比较特殊，在家闲置了大半年，迫于糊口，想先拿着外包的钱再作打算。
项目外派华为，若是以后会被某些公司"封杀"我简历可以不写这段经历吗？
第 1 条附言 · 2020-03-01 09:35:09 +08:00
决定不去了
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toma77 2020-02-29 01:23:41 +08:00 via iPhone
外包是没有选择的选择
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Jooooooooo 2020-02-29 01:34:30 +08:00
你要是有的选就别去外包
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kaigong 2020-02-29 05:10:28 +08:00 via Android
个人觉得，外包的要求并不低，只不过是岗位多机会多，加面试不严格，所以相对来说入职更容易一些。但是如果已经满足了外包要求的硬性要求，面一些中小厂应该问题也不大，不过需要自己慢慢找。
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Justin13 2020-02-29 07:45:39 +08:00 via Android
外包还有什么要求，卖人头的二道贩子，基本上是个人就要。进去干的事情都是最杂，最没技术含量的。
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ironMan1995 2020-02-29 09:30:43 +08:00 via Android
你想多了，工作就是拿钱干活，你进了外包再去其他公司，反正一二三面过了进去能干活没啥问题
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keepeye 2020-02-29 09:38:19 +08:00
因为有外包经历而不给面试机会的公司毕竟是极少数
因为隐瞒过去经历而面试不给通过的，很多 |
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shakoon 2020-02-29 11:16:33 +08:00
外包只是门槛低，但并不是天花板也低。表现突出的外包人员，跳槽非常容易，也经常被甲方给挖走。
利益相关：一个手下项目有 90 多个外包人员的甲方人员，同部门有 1/2 人员挖自外包公司 |
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cominghome 2020-02-29 12:09:20 +08:00
对履历会有一些影响，但是这个影响究根结底是要看招聘方的。在供需平衡的时候，外包经验无所谓，而供大于需的时候，外包履历可能会作为一道门槛存在，至于是第几道就不知道了。
我也有过接近一年的外包经验，当时是刚毕业不久，又换了城市，外包 offer 薪水比其他都多 30%，没多想就去了。现在四五年过去，也跳了两次槽拿了不少 offer，并未受到什么歧视。 |
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