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charlie21
V2EX  ›  职场话题

40 岁的 HR 有什么职业发展路线?如果被公司开除,还有没有出路?

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  •   charlie21 · 2020-02-06 14:30:14 +08:00 · 1179 次点击
    这是一个创建于 833 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    随便问问。感觉 HR 这个 职位 位子 挺神秘的,技术含量 / 价值在哪里呢?每个月末为大家做工资报表吗

    这个 位子 就很神秘。坐在 HR 位子的人,每天想啥呢?为什么不会焦虑呢?啥都没干 直接开掉你 ( 就做报表那点儿事 就算 三个人的活儿 两个人也能干吧? ) ,开除了你 你也找不到工作吧,你为什么不焦虑呢?卖忠心么?

    或许他被灌输的价值观 价值体系 都不一样,好奇。当然 如果他不焦虑,那么 他不焦虑的办法倒是值得学习借鉴给广大焦虑工人的

    或者说 HR 这种 40 岁若被开掉之后基本等于没饭吃的位子上的人,为什么不羡慕程序员呢?两方各戴有色眼镜,这个观察会不会带来坍塌呢
    coderluan
        1
    coderluan  
       2020-02-06 15:44:06 +08:00
    技术岗大多数是男生,文职岗大多输是女生,结婚一般是一男一女,女生主要负责焦虑生育的事,男生主要负责焦虑生存的事。
    charlie21
        2
    charlie21  
    OP
       2020-02-06 16:07:36 +08:00
    @coderluan 主要是对工作内容不 理解。因为在技术人员的眼中,觉得 如果是太简单的工作 那么就容易被淘汰;但 文职人员的工作似乎不遵循这一直觉
    daimubai
        3
    daimubai  
       2020-02-06 18:04:23 +08:00
    你觉得她每个月拿个几千块钱的工作一点价值没有
    她觉得你每天对着电脑加班到深夜油腻的像一条狗

    有人每个月拿两千多块钱也能每天笑呵呵
    有人每个月拿一万多块钱也在焦虑三十五
    charlie21
        4
    charlie21  
    OP
       2020-02-06 20:04:31 +08:00
    @daimubai 有道理
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