这是一个创建于 1783 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前公司团队规模持续扩大，但简历管理方式还是比较传统（收到简历 -> HR 挨个问哪些团队觉得简历符合条件 -> 符合条件就发起面试 -> 面试完了的评价记录很分散，过一段时间都找不到了）。
针对这个问题，我们想找一款能够满足日常需求的产品，之前也找过相关的开源产品，但跑不起来。但我想即使能够跑起来，出了问题也不好解决。
希望该系统能够包含以下功能：
1 ）能够手动上传简历（招聘渠道太多，也有内推渠道，所以要允许手动上传），如果能够对接常用的渠道就更好了（例如拉钩、Boss、51 等等）
2 ）业务团队能够根据一定的条件在简历池中筛选简历（可能就涉及到一些简历预处理了，把学历、工作时间、工作背景都先分析出来）
3 ）该系统有完整的流程日志（包含被谁查看过、谁发起了面试邀请、每轮面试官的评价记录等等）
4 ）重要：能够私有化部署、能够对接 LDAP 服务
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tzb 2020-01-13 11:45:45 +08:00
您好，我们的产品完全符合您的需求，您可以电话联系我们的客户热线 400-862-9966，产品官网：zhaopin.daydao.com ，或者留下您的联系方式，我们会立即与您取得联系，为您提供专业的帮助。
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tzb 2020-01-13 11:56:27 +08:00
您好,可以把联系方式给我吗?方便销售给你们对接哟!
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passluo 2020-01-13 12:17:18 +08:00
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labulaka521 2020-01-13 17:05:19 +08:00 via Android
记着前段时间有人发过一个 公司倒闭了 然后开源了
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Viztor 2020-01-14 04:25:57 +08:00
moka 用的人比较多。 创始人应该也在 v2， 之前还来发过招聘
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euler13 2021-02-28 15:53:25 +08:00
推荐开源的匠果招聘管理系统，满足你需要的这些功能， 能私有化部署，支持 LDAP 集成， 可以上传简历，按照不同条件筛选， 还有面试通知， 提供 可以集成的 API 。 最重要的是， 项目是 Apache 的协议， 可以任意修改。
https://github.com/ihopeit/recruitment |
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