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V2EX  ›  职场话题

各位老哥是怎么骑驴找马的

  •  
  •   redam · 59 天前 · 4544 次点击
    这是一个创建于 59 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    着手准备了,你们懂的。有几个问题不太清楚,想问一下,以前都是裸辞的。。
    1. 时间怎么抽出来 ( 996 现在,都是泪)
    2. 怎么找,在职的简历能过吗
    3. 辞职一般都一个月,面试过了的会愿意等吗,反悔怎么办
    4. 怎么不被当前公司发现
    34 回复  |  直到 2019-10-18 12:03:55 +08:00
        1
    ruby109   59 天前 via iPhone   ♥ 1
    1.生病,医院检查,亲戚吃饭
    2.能
    4.同 1
        2
    wangcen123   59 天前   ♥ 1
    1.时间就请假,可以去社区医院开病假单;
    2.别的公司招人都能理解在职的骑驴找马;
    3.辞职可以跟主管商量,交接好了就能走,不一定是一个月,可以提前;
    4.你别说请假干嘛,虽然频繁请假会被怀疑,但是他们也管不着啊
        3
    yoshiyuki   59 天前   ♥ 1
    1.你都打算辞了,直接拒绝加班就是了,要么利用多出来的时间去面试,要么喜迎 n+1 美滋滋地脱产找工作
    2.在职没有问题,不如说在职的简历更受欢迎
    3.max 情况下才是一个月,你在职,公司是要给你这个心在汉的人发工资的,他们才舍不得发满一个月,面试过了就要求 2-3 周的时间,怕反悔就多找几个备选
    4.如果公司买了简历检测服务就无解,特别怕的话,人名用谐音以及简历里当前公司用谐音化名
        4
    redam   59 天前
    @wangcen123 好的,谢谢,第 4 条我的意思是,在网上求职,简历什么的怎么不被发现
        5
    hardwork   59 天前   ♥ 1
    我 965, 一般都约晚上 7 点,你可以试试约周末或者工作日能不能找个理由晚上早点走,不然只能请假
    在职简历感觉完全不是问题
        6
    luoway   59 天前   ♥ 1
    1. 996 抽不出时间的,建议裸辞
    2. 能过,甚至更好过。裸辞本就说明候选人存在某种面临的问题,无论是公司原因还是自身原因
    3. 表明在职,本身就是在说明到岗事件在 15-30 天范围
    4. 公司发现是早晚的事,是否有动作取决于你的重要程度,不重要的话自然会睁一只眼闭一只眼
        7
    wangcen123   59 天前   ♥ 1
    @redam 一般招聘 app 都有个屏蔽某公司的功能,你把你现在的公司屏蔽了就行,你们公司的 HR 看不到你的简历
        8
    yoshiyuki   59 天前
    @wangcen123 这么简单的问题公司老板和 HR 也能想到,市面上有一种付费服务就是检测指定员工的简历动向、招聘类 APP 活动情况等
        9
    SpiderShrimp   59 天前
    我说你最近怎么上班心不在焉,老是想请假,原来是在骑驴找马呀,明天不用来上班了,直接去找马吧
        10
    redam   59 天前
    @SpiderShrimp 你就是驴?(#狗头)
        11
    PPing520   59 天前 via iPhone   ♥ 2
    千万别裸辞,已经裸辞失业一个半月的路过
        12
    Threeinchtime   59 天前   ♥ 2
    965 的我也是一般约电话面试或者晚上 7 点,这周已经顺利拿到,等正式 offer 下来就可以提离职了。
    996 的还是争取第一面约电话吧,二面有把握再去,减少请假次数。
        13
    honeyCream   59 天前
    @PPing520 兄弟还在找工作吗?有这么难受吗
        14
    Justin13   59 天前 via Android
    准备明年裸辞,主要是要换省份,也想休息一下。
        15
    PPing520   59 天前 via iPhone
        16
    siloong   59 天前 via Android
    我也打算了,正在写简历,祝你好运
        17
    wqsfree   59 天前   ♥ 1
    先电话跟人事说一下,目前在职,希望可以通过电话,或者视频的方式先进行一次技术面试,如果面试官觉得 OK 可以在去现场面试,这样对大家都好,也不耽误彼此的时间,我一般都这么说,如果人事说不行,我就直接说那就算了吧。
        18
    passerbytiny   59 天前   ♥ 4
    1. 必须请假的,但可以争取先电话后当面,不排除部分公司(尤其是刚腾出名额的时候)会电话一遍过。
    注意,不安排电话面试的公司,直接排除。真正想招人——不管是名额腾出来了还是紧急招人——的时候,不会那么强势,如果强势的要求必须去现场面试,大概率是面向 KPI 面试。晚上 7 点或周末面试的,基本也可以排除的,这个不用多说。

    2. 在职无所谓的,甚至更有优势。
    只要不是急招,等一个月就是小 kiss。对于正规公司来说,Offer 审批通过并收到确认,这个名额就算补上去了,人事(招聘负责人)的工作就算完成了,他很少会在意你是立刻入职还是一个月后入职。
    急招大多是坑,还是错过的好。

    3. 同 2。
    Offer 反悔的概率不高的,你看看你自己骑驴找马要花的精力就知道了,一般拿到第一份 Offer 就该安心准备离职了,不会再寻找更好的西瓜。

    4. 目前只要公开简历,就不可能不被发现,骑驴找马的过程中最好是定向主动投递简历。



    然而实际上还是裸辞并休整后集中找工作更好。
        19
    qq1009479218   59 天前
    公司每个月发放 1.25 天年假,还有 1 天的病假不扣钱,出去面试就好啦[dog!]
        20
    yoshiyuki   59 天前
    @passerbytiny 第四条,我觉得新开招聘 APP 账号,使用化名,再把简历上的当前公司也使用化名,基本就难以检测了
        21
    redam   59 天前
    @siloong 也祝你好运
        22
    redam   59 天前
    @PPing520 是的,十分的难受,裸辞
        23
    redam   59 天前
    @yoshiyuki 用化名不会被认为不诚信吗
        24
    nohope   59 天前
    @PPing520 现在这么难找工作嘛
        25
    yoshiyuki   59 天前
    @redam 使用近音近形字即可(王小明->王小眀),社会生活对此应该是很宽容的
        26
    kemikemian   59 天前
    裸辞比较舒服吧。休息+面试
        27
    Tyuans   59 天前
    关于 3 感觉楼上大哥的公司都很务实。我们公司不管你是不是人在曹营心在汉,就是用 1 个月辞职的卡你,让对面公司主动放弃。并且我司用这种方法阻止了很多人辞职,当然有大佬人对面公司等得起的,一看没戏,也就 20 天 15 天就放了,破三本的(没有歧视的意思,我也是破三本毕业。。),又是运维上倒班的,很少有对面公司等得起 1 个月的,成功几次后我司真是,这个运维职位招的三本的人是越来越多。如果你是回老家或者裸辞的,最后倒班的白夜休休,直接改成白夜连白,或者白连 24 小时。也不管你走了后是不是回家坐车,休息不休息的。
        28
    ThanksSirAlex   59 天前
    约一波连续时间,不要断断续续请假
        29
    DesertCamel   58 天前 via Android
    现在辞职,年终能拿到吗
        30
    luoway   58 天前
    @DesertCamel #29
    难,虽然有人解读年终为年薪构成,但也有人解读为公司福利。
    因而理论上只要公司给你打最低绩效,就毫无疑问拿不到。
        31
    realkenshinji   58 天前 via iPhone   ♥ 1
    @redam 用 linkedin 咯,然后时不时更新下简历,等猎头来找你
        32
    realkenshinji   58 天前 via iPhone
    @redam 另外多认识些朋友,一般内推都比较大概率过简历关没问题
        33
    realkenshinji   58 天前 via iPhone
    另外就是下家不要找 996 了,不然以后再换工作请假也麻烦
        34
    nicejkkk   58 天前
    现在求职 app 不是都能付费查看在职员工在 app 实时更新简历的进度吗?之前听过 hr 可以看到你是否在线,或者什么时候在线
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