拿到前端 offer，但是试用期无偿 996，转正后正常双休，这算正常吗=-=
a87586179 · 2018-12-06 09:54:52 +08:00 · 9539 次点击这是一个创建于 2163 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说是让你快速融入公司，上手，要 996 三个月....
 |
1
cherbim 2018-12-06 09:56:26 +08:00 via iPhone  10
~o(〃'▽'〃)o ……万一，三个月后把你踢了，你哭都没地方哭
|
 |
2
maninfog 2018-12-06 09:57:58 +08:00 via iPhone
为了压榨简直无所不用其极啊…
|
 |
3
killerv 2018-12-06 09:58:37 +08:00
这扯淡啊
|
 |
4
geshansuiyue 2018-12-06 09:58:49 +08:00 1
试用期快到了就开了
|
 |
5
iTakeo 2018-12-06 09:59:17 +08:00 10
试用期都让你 996，你觉得正式了，会让你双休？
|
 |
6
cmllwxxl 2018-12-06 09:59:34 +08:00
然后转正后，还是 996
|
 |
7
uhayate 2018-12-06 10:00:02 +08:00
别去。能玩出这种套路的。估计会让你过不了试用期。
正经公司那么多，何必在这种公司浪费时间。 |
 |
8
StvSun 2018-12-06 10:00:53 +08:00 23
你问问那些陪你一起 996 的都不是正式的吗？
|
 |
9
ifconfig 2018-12-06 10:03:09 +08:00
奇葩的公司
 |
 |
10
yiplee 2018-12-06 10:04:56 +08:00
不正常
|
 |
11
wxsm 2018-12-06 10:06:19 +08:00
这种把戏也就骗骗年轻人
|
 |
12
cjpjxjx 2018-12-06 10:08:32 +08:00 via iPhone
转正后还是 996 的话，你是选择走呢还是不走呢
|
 |
14
justfindu 2018-12-06 10:09:43 +08:00
你得问 那现在就我一个人 996? 其他正式员工都回家了 ?
|
 |
15
eamon666 2018-12-06 10:11:14 +08:00
试用期你如果考勤纪律性不好就把你开除了。
而且你转正后大概率也是 996. 敢 996 肯定是一点碧莲都不要了的小公司 拿人当牲口用的。 你最多坚持一年。 |
 |
16
hei1000 2018-12-06 10:12:20 +08:00 3
你直接怼：我信你个大猪蹄子，你个糟老头子坏得很
|
 |
17
zgray 2018-12-06 10:17:37 +08:00
你问问那些陪你一起 996 的都不是正式的吗？ +10010
|
 |
18
wisdom 2018-12-06 10:23:30 +08:00
别去 一看就知道套路
|
 |
19
tianrandai 2018-12-06 10:25:36 +08:00
是找不到更好的 offer 了吗。。。为啥要吊死在这棵树上
|
 |
20
thanksir 2018-12-06 10:39:38 +08:00
这是让你提前适应公司节奏
|
 |
21
laclys 2018-12-06 10:43:07 +08:00
这样大概率转正也是 996
|
 |
22
dmen 2018-12-06 10:43:12 +08:00 via iPhone
三个月的试用期无偿。。。楼主你清醒一点好吗？
|
 |
23
JerryCha 2018-12-06 10:46:42 +08:00
试用期无偿不是违法的吗
|
 |
25
flowerains 2018-12-06 11:06:17 +08:00
996 公司你撑死能干 2 年，除非你每周都坚持锻炼几次
不然 1 年体检报告必出问题 |
 |
26
netherlanddennis 2018-12-06 11:07:27 +08:00
1.转正后也是 996
2.没有转正 |
 |
27
77alex 2018-12-06 11:13:13 +08:00
这么说来我司半年的试用期，常规 996 简直了
|
 |
28
CtrlSpace 2018-12-06 11:23:08 +08:00
感觉楼主没有说清楚无偿 996 的意思，
1 是试用期 996 没有加班工资，转正后的 996 有加班工资 2 还是试用期 996 没有任何工资，转正后 不 996，有工资 但是，无论如何，996 还是算了吧。 |
 |
29
dhlsnow 2018-12-06 11:31:35 +08:00
听着像是想要套路你
|
 |
30
tianlang1989 2018-12-06 11:35:34 +08:00
不正常，没遇到过，建议别去
|
 |
31
lolssie 2018-12-06 11:36:32 +08:00
试用期 996=日常 996
|
 |
32
lxfxf 2018-12-06 11:42:37 +08:00
曝公司名字吧
|
 |
33
Linxing 2018-12-06 12:08:00 +08:00
转正前一天让你走
|
 |
34
mmdsun 2018-12-06 12:13:04 +08:00 via Android
曝光一下公司名字？
|
 |
35
Akiyu 2018-12-06 12:31:44 +08:00
韭菜割了一波还有另一波
别去当韭菜 |
 |
36
lueffy 2018-12-06 12:33:35 +08:00
不正常！
|
|
37
lueffy 2018-12-06 12:33:48 +08:00
别去！
|
 |
38
jatai 2018-12-06 12:37:45 +08:00 via Android
百万月薪是正常的，如果只能一万就不正常了。不说薪资你来讨论正不正常?
|
 |
39
98jiang 2018-12-06 12:46:14 +08:00
无偿 996 去个屁
|
 |
40
zturns 2018-12-06 12:55:23 +08:00 via Android
无偿是学医的吗？除了学医规培要交钱其他还真没遇到无偿
|
 |
41
xiaojie668329 2018-12-06 12:56:48 +08:00
提前适应公司节奏，转正继续 996 你走不走？不走继续压榨，走了重新招，继续新一轮的 3 个月压榨。
|
 |
42
dcatfly 2018-12-06 13:17:25 +08:00
你可以问问他 他怎么知道你需要 996 才能快速适应呢？
另外想问下试用期薪资打折吗？ |
 |
43
wj5868386 2018-12-06 13:26:05 +08:00
请爆出这个公司名字，让后来人少走坑
|
 |
44
a87586179 OP 无偿 996 的意思不是说不给钱，是不给加班的钱。。。
|
 |
46
lyragosa 2018-12-06 13:57:27 +08:00
正好了，我之前也遇到了这种情况，直接就拒了，后来还几次打电话来催我。
|
 |
49
Paff 2018-12-06 14:32:18 +08:00
然后转正前最后一天,"明天你不用来了"
|
 |
50
yuyu2140 2018-12-06 14:37:52 +08:00
这种公司都当求职者是傻子吗？这种条件直接 pass
|
 |
51
gaocc 2018-12-06 15:01:50 +08:00
关键还是看薪资吧，一般加班是都没加班费的，都算自愿，最后年终奖多发一个月。
|
 |
52
898601566 2018-12-06 15:42:20 +08:00
我觉得不行,我第一份工作 955,试用 600,然后我就撤了,因为感觉以后会坑
|
 |
53
tonoon 2018-12-06 16:21:25 +08:00
不正常，不建议
|
 |
54
xiaoyang7545 2018-12-06 16:38:48 +08:00
别傻了。试用 996 转正你更没机会正常下班了
|
 |
55
abcbuzhiming 2018-12-06 16:43:41 +08:00
赶紧跑，这类公司绝对不会让你转正后正常双休的，更恶劣的可能是，3 个月到了直接说你没转正成功，然后再去招一批韭菜来
|
 |
56
dapp98230 2018-12-06 17:09:00 +08:00
一百万的话就是正常的
|
 |
57
tourist2018 2018-12-06 17:16:05 +08:00
不可能的。。。
|
 |
58
lalala121 2018-12-06 17:28:44 +08:00
大家都是实习生么?如果就你一个实习生,大家都正常上下班,那你一个人在公司,干坐着么？
|
 |
59
Lawlieti 2018-12-06 17:31:01 +08:00
这还不辞职
|
 |
60
hjw45611 2018-12-06 17:38:19 +08:00
如果试用期 996 的话，正常公司怎么也应该有补贴和调休吧，要是啥都没有的话还是别去了。
|
 |
61
luosuosile 2018-12-06 17:43:05 +08:00
实习生的话吃吃苦也无所谓。
公司绝对不可以 |
 |
62
aru 2018-12-06 17:56:37 +08:00
不可能试用期 996 转正后反而不要
|
 |
63
sumonian 2018-12-06 18:01:58 +08:00
赶紧走人把
|
 |
64
ichubei 2018-12-06 18:03:26 +08:00 via iPhone
应届生的话通常试用期后会开除，正常试用期应该给 80%的工资吧……， 试用期跟平常应该是一样的， 有些公司每年招很多免费大学生，试用期后就大部分都开除了
|
 |
65
yujieyu7 2018-12-06 18:12:06 +08:00
不正常，前方大坑预警
|
 |
66
yc8332 2018-12-06 18:34:05 +08:00
这是骗鬼啊
|
 |
67
felinx 2018-12-06 18:38:05 +08:00
骗鬼，转正的正式员工都不 996，难道周末只有新人上班？那上个什么鬼的班。
|
 |
68
AppxLite 2018-12-06 20:25:20 +08:00
一个新人，试用期都让你 996，你觉得正式了，会让你双休？
|
 |
69
jingyulong 2018-12-06 20:48:42 +08:00
小事看人品。
|
 |
70
wupher 2018-12-07 09:05:40 +08:00
你要觉得正常，还在这里发贴询问？
想也知道不正常。 这只是个借口而已。真正按他说的执行：晚上 18：00 后，公司一堆实习生，正式员工一个没有？怎么知道你们是认真在工作，而不是直接在公司开情趣 party ？ |
 |
71
xxbutoo 2018-12-07 09:56:16 +08:00
哈哈 然后转正的前一天 把你开了
|
 |
72
Yiki 2018-12-07 17:16:11 +08:00
这么奇葩的公司楼主应该第一反应就是怼回去然后走人哇
|
Select Language