个税草案有感而发。请问各位的社保、公积金、个税各项的缴费基数公司是怎么定的？

[lawrencezou]

本人现在一个国企单位做设计，所得工资分两部分，一部分是基本工资，大概 4k 左右，另一部分算是绩效吧，跟你每年所做的项目有关，这两年差不多可以拿到小 1w。

但是我们公司有点不好的就是，社保和公积金都是按基本工资作为基数按最低比例缴纳，因此按广州最低标准，每个月社保大概 1k 左右，公积金也是 1k 左右。但是个税是按基本工资+绩效的和作为基数来缴纳，那么以我个人情况，每个月的个税能有 2k 左右。所以两者的基数是不同的，据财务说，算一种降低企业人力成本的手段。

那么问题来了，因为我毕业之后就一直在这家单位，不知道整个社会上所有企业是否都采取同样的做法。所以想要请教大家，你们公司的做法是怎样的呢？不知道这种做法是否跟国企或者私企有关？问题如下：

1. 你们公司的社保和公积金的缴纳基数是如何确定的？个税缴纳基数又是如何确定的？
2. 公司性质是国企还是私企，或者是其他性质的企业？

就是想要了解下，感谢大家。

[sagaxu]

按照当地上限定的，所以这次税改到手能变多

[shallyy]

都是全额交五险一金

[lawrencezou]

@sagaxu 按当地上限订的？我们公司感觉是按当地下线定的。捂脸中

[feng1234]

@lawrencezou 不用担心，明年开始由税务局收，五险一金之前按最低缴纳的一律变成按照正常工资缴纳，到手的钱更加少了

[tufeiyuan]

如果是那样的话 感觉真的好亏啊

[littleNorth]

1.工资分为两部分，基本工资+奖金，个税按照基本工资+奖金足额交（每个月会变），公积金和社保按照基本工资足额交（每个月不变，另外会交补充公积金）。
2.国企。

[iiji86]

@feng1234 楼主是广州的，广州社保从 09 年开始就是地税局在收了

[lawrencezou]

@iiji86 可是现在我们单位社保和公积金的基数是不一致的，而且如果感觉两税统一交的话，是到手又少了好多。。。不知道国家是给我们减负还是加负

[lawrencezou]

@littleNorth 谢谢回答，估计你跟我的一样。如果要多交公积金的话，是要自己出钱补足将缴纳基数提高的。。。这样下来，社保基数跟公积金一样的基数，那么也相当于社保这种感觉没啥用的也多交了。