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Yycreater 2018-05-21 21:14:44 +08:00
看来领导很欣赏你啊~完成了,就是一个很大的提升
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Leigg 2018-05-21 21:20:48 +08:00 via Android
hiahiahia
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ahkxhyl 2018-05-21 21:22:11 +08:00
你这个还叫坑?我刚刚新入一个公司,面试的时候问的问题,都比较高大尚,但是一去公司。一没文档.二没人跟你说项目流程. 给你二天时间学 TP 和 VU2 然后给你个现成的站 让你模仿写..我擦 写的慢还被说。。哎。。最近有辞职的想法,。刚刚入职不到半个月..心累啊!
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lyusantu 2018-05-21 21:43:21 +08:00
存在即合理
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yhzwy 2018-05-21 21:59:49 +08:00
独立挺好的啊。
当然最好还是有人一起。 |
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find456789 2018-05-21 23:55:26 +08:00
you have two choices:
1、好好写,提升自己的能力 2、写的只有自己能看懂,让领导离不开你 |
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ittianyu 2018-05-22 00:09:20 +08:00
这不是很正常吗
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zhantss 2018-05-22 00:14:03 +08:00 via Android
挺好的,随便自己折腾,大项目还可以在你能力可控范围内上一些比较前沿的东西
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CrazyMax 2018-05-22 07:51:25 +08:00 via Android
独立开发三年➕ …默默飘过
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exp1ore 2018-05-22 07:54:22 +08:00
@find456789 hhhhhh,我就是两个都是兼顾的
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turingmachine 2018-05-22 08:35:59 +08:00 via iPhone
企业规模多大?一般中小型企业因为资源的限制,会把事情交给值得培养的人去做。是好事,说明领导在测试你,看你有没有承担责任的能力。
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free9fw 2018-05-22 09:08:34 +08:00
快速提升期
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visonme 2018-05-22 09:22:51 +08:00
早期属正常现象,各种考虑都有,有意培养,成本问题,项目试水等等。
作为一年半的远程独立开发,这种情况,遇见不少,如果你可以选择,我是绝对不会支持你一个人独立开发,尤其这种非单一功能且商业化的项目。 |
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UIXX 2018-05-22 10:50:32 +08:00 1
只有两种公司会让员工一进去就独立负责商业项目。
1、巨型公司,谷歌、非死不可一类,本身招的人起点就高,或者此人自带创新亮点。 2、小型公司,人才流失、制度缺乏。在急需人力的时候随便拉一个人就上路。 |
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opengps 2018-05-22 11:04:49 +08:00
也好也坏,领导是不是许诺你将来不能低于 xxxxx 收入?
独立负责一个项目从无到有挺好的,不过中间有大量的坑,躲过了你可能就是合伙人,躲不过你就是个给后人铺路的。不管哪一种,这个过程很值得体会下,确实超级锻炼人,各种奇葩问题你都会遇到。有本书《从 0 到 1 》 |
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noNOno 2018-05-22 11:41:43 +08:00
1.如果你是想自己多赚钱,那可以,初期整个项目都是你负责,之后肯定持续需要你填坑.接手.
2.如果你想更高效的做事,自己更好的成长,你既然有点怕,那就是能力不太足.那么拒绝. |
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arthasgxy 2018-05-22 14:43:09 +08:00
看性格,如果感觉自己是那种独立做事的人,有自己的独立思想、行动、认知的,没必要惶恐,坚持做下去。在这个过程中,你会思考项目如何前进,自己如何进步,等等等等。由此,对你将来找工作很有好处;
反之,如果习惯了有个目标(准确说这个目标还是一个人),习惯了跟随别人脚步前进,并在此过程中,从大牛身上学到东西。那最好还是换,对你成长不利,很容易出现做了几年,还在做一线小事的情况,最终导致一事无成。 |
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onikage 2018-05-22 18:52:28 +08:00 via iPhone
电商+独立开发客户端怎么感觉是个大坑啊
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SteveCao OP @turingmachine 几百人的公司,跨境
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