这是一个创建于 2500 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
先说说我想辞职的原因吧，产品汪一枚，来现在这个公司一年了，进来的时候我对产品交互及体验特别挑剔，进来一年发现自己思维完全变了，不仅不重视交互，对产品的体验上都有些把控不住了，现在在公司主要负责的是一款大数据分析平台(有点偏向物联网行业的大数据平台)，刚开始项目急着上线，领导说不扣细节，保障功能能用就行我可以理解也支持。但是项目都迭代 3 个版本了，领导还是在催功能，第二版巨难用，我顶着压力在第三个版本还是把体验进行了优化，花的时间还是比较多。但是做出来的效果太狗血了，研发各种不按需求来，还是只保证了基本操作，解释是时间太紧，没办法只能将就用，研发老大也同意这个方案(什么鬼？)，优化只达到我预期的 50%，较上个版本根本没有质的飞跃，落后竟品 150%。而且在 3 版出来后老总专门把我叫进去说了这个问题，觉得不要把时间浪费在体验上面，赶紧加功能。在回想下我最近 2 个月的思维，满脑子都是“这个他们不能实现，他们的数据是这样传的，那个程序是异步传的这个做起来很耗时”类似的问题，我觉得作为一个产品我已经要被公司对产品体验不重视给搞死了，感觉我已经在潜意识里开始妥协。
在说说我不想走的原因吧，主要原因是公司对我负责的这款产品很重视(产品本身定位很不错)，对我个人也比较看好吧，年末获得了最佳新人奖，名单比较少估计是从 30-40 个人里面选 3 个。其次公司直属领导人挺好，公司同事间氛围也还可以。
其它:公司待遇一般中等水平，据了解这次涨薪普遍 500，我可能会稍微高点也最多 1000 坐标山城，目前 5k 到现在 2 年经验，在上家公司做了半年研发半年产品，在上家公司也是因为觉得团队里的人不错才干了一年，巨坑的一家小公司
求教我是调整心态及思路留下来继续做？还是换一份同行业研发能力更强的公司？
 |
1
wang4249 2018-02-14 01:42:02 +08:00
山城是重庆？
|
 |
2
df4VW 2018-02-14 01:44:57 +08:00
其实很多公司都这样
但是一看这你操着卖 xx 的钱竟然给你卖早饭的钱 走 |
 |
3
whileFalse 2018-02-14 05:03:16 +08:00 via iPhone
5k 啊。
|
 |
4
AntiGameZ 2018-02-14 05:22:16 +08:00
to Business 业务为主的公司吗？如果是，公司对功能，交付的要求大于体验。和 to Customer 的公司，侧重点会不同也不奇怪。
|
 |
5
faustina2018 2018-02-14 05:27:34 +08:00 via iPhone
前面一堆铺垫 最后工资 5k …
不走等啥呢？ |
 |
6
phantastar 2018-02-14 07:04:24 +08:00 via Android
2B 行业更重视功能，体验是 2C 用的多
|
 |
7
spicycoffee 2018-02-14 07:55:01 +08:00 via Android
2B 产品的话公司角度没啥问题，问题是你自己是不是想这样发展下去，能不能从工作中得到想要的成长。
|
 |
8
antowa 2018-02-14 08:45:45 +08:00
5K 让你干啥你就干啥吧。别折腾了。这价位完全就是可以替代的啊
|
 |
9
Jimrussell 2018-02-14 08:52:54 +08:00 via Android  1
兄 dei，典型的操作猛如虎，数据 0-5 啊。我是说你的老板。
|
 |
10
maxjove 2018-02-14 08:54:08 +08:00 1
产品体会不到研发的痛，我研发主管
|
 |
11
Bijiabo 2018-02-14 08:56:10 +08:00
同物联网行业产品狗，感觉经历差不多...
|
 |
12
yuqingm 2018-02-14 09:57:35 +08:00
看是 toB 还是 toC 咯，如果是 toB 不重视交互体验也没有问题啊，主要是看公司的发展前景，年轻人还是不要老是跳槽，对接下来找工作没有好处。还有就是与开发人员做有效的沟通也是一个人能力的体现，有些时候是要做一些折中的。
|
 |
14
2moldream OP @antowa 毕业两年在重庆这种地方，这个算正常水平吧，工作肯定都是能替代的只是成本问题
|
|
15
2moldream OP 看到很多朋友再说关于 2b 还是 2c 的问题，我们业务是 2b，但是在体验上确实落后竞品太多了，能用但是需要进行专业的培训才能搞定
|
|
17
yuqingm 2018-02-14 11:30:09 +08:00
@2moldream 我们公司的大多数业务也是 to B 的，有部分 to C，to B 的系统可以丑瞎你的眼，但是这不妨碍公司赚大钱啊，我经历过发不起工资的公司，自己创业，现在有孩子，有家庭，知道赚钱有多么的不容易，销售有多难，所以要是公司发展稳定还有工资加，同事关系相处也好的话就不要轻易跳槽，要是你能在接下来的几年，慢慢将丑丑的系统改成-还能看看的系统那就是自己能力的体现了。我目前就是在干这个事情。
|
 |
18
supersadmin 2018-02-14 12:22:00 +08:00 via iPhone
一样的，每天在堆功能，上线后几乎没人用。那就继续堆，反正自己可用，囧。
|
 |
19
ioriwong 2018-02-14 12:55:24 +08:00 via iPhone
曾在一家公司，公司的产品主要供 某行业的某职位 使用，此行业普遍认为此职位技能要求较高。公司产品某版专门不添功能只做优化，包括 UI、处理流程等的优化。新版发布后遭到了此职位的集体抵制（不更新版本、更新后要求技术支持回退旧版本）。后来公司开分析会分析新版本为何失败，最终确定的原因是新版本太简单明了，降低了此职位的准入门槛，对此职位现有职员造成威胁。
|
 |
22
qi1070445109 2018-02-16 22:33:46 +08:00
@ioriwong Good ！
|
|
24
2moldream OP @spicycoffee 怎么讲，也不是完全没有提升，但是我感觉这种提升不是很大
|
Select Language