老大给我发消息,说今年到期了,问要不要正常续签.我应该怎么回答?
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nullcc 2017-09-18 10:47:14 +08:00
这不是应该问你自己么。。
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hu8245 2017-09-18 10:49:31 +08:00 via Android
不续签就是要离职;续签了也不影响离职
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LanFomalhaut 2017-09-18 10:49:42 +08:00
呆着就签 跑路就不签 多大点事儿. 签 /不签了 2333
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Level5 OP 是不是能提工资?
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hand515 2017-09-18 10:50:53 +08:00
续了也可以辞职啊,出去续了吧
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hasbug 2017-09-18 10:50:55 +08:00
可以要求涨薪
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devotenimabi 2017-09-18 10:50:57 +08:00
可以仿照球员 开个高薪续约 不开就零转会费走人 去下家拿高薪。
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mooncakejs 2017-09-18 10:51:23 +08:00
先签再说,签了不影响离职。不签辞退不补工资
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yuhouxiaoxiao 2017-09-18 10:51:24 +08:00
不要签了,如果公司觉得你有用,应该是逼着你签,而不是询问,
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Level5 OP @devotenimabi 但是还没准备找到下家,这样贸贸然会造成尴尬...
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riggzh 2017-09-18 10:52:26 +08:00
一个合同期内也可以谈涨薪啊,我一个合同期内都涨了两次了
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mygos 2017-09-18 11:01:45 +08:00
主动和被动的问题,劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
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Lisp 2017-09-18 11:32:10 +08:00
我的都是
HR:有空来我工位一下,签下劳动合同。 然后发现什么都写好了,就差我个签名 什么加薪呀、福利呀,不是靠劳动合同约束,靠公司自觉 |
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FYK 2017-09-18 12:17:49 +08:00
话说快到了,你自己没注意吗? 应该提前有自己的打算的吧,提前准备找下家了,如果要跑路的话。不然就继续签啊。
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jason19659 2017-09-18 14:58:04 +08:00
签不签意义在哪。。反正都得续签
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66beta 2017-09-18 15:06:30 +08:00
1、回家看看具体几号到期
2、想涨薪就直接提,做好谈不拢离职的准备 3、感觉领导只是程序性地问一下而已,毕竟年底到期的话,很多人都会跳槽,他希望大家省事吧 |
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jmc891205 2017-09-18 15:08:25 +08:00
签啊 签了也不是不能走
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Jennykale 2017-09-18 16:58:09 +08:00
I guess he wants you to leave your job.
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Phariel 2017-09-18 17:02:43 +08:00 via Android
先拖出去续了 ヾノ≧∀≦)o
续合同加薪你想多了 |
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ChangHaoWei 2017-09-18 17:05:00 +08:00
想走的时候顺便给老板说提薪水,给个你觉得刚好比他极限多一点的。。玩意能成了呢。😄
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murmur 2017-09-18 17:06:12 +08:00
签了不影响,他不续你有补偿
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allce231 2017-09-18 17:07:16 +08:00
肯定选择续签啊,如果你选择续签,公司选择不与你续签,这样公司还是要补你钱的
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coderluan 2017-09-18 17:23:43 +08:00
我认为楼主应该自己去翻翻《劳动合同法》(没多长),有不明白的再来问。
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xenme 2017-09-18 17:28:22 +08:00
突然想起来我的合同已经到期了,还没续签。。。。
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goodryb 2017-09-18 17:32:06 +08:00
续签和调薪没有关系吧
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EmmaSwan 2017-09-19 03:45:13 +08:00
说签了不影响的,都是没吃过亏的.
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16500682 2017-09-19 06:03:25 +08:00 via Android
@devotenimabi 应该学学内马尔:D
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wuyuchenshishabi 2017-09-19 11:18:01 +08:00
@devotenimabi 前提是你是被人抢着要那种,呵呵。你以为人人都是内马尔?经纪人都是桑德斯?
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