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Level5
V2EX  ›  程序员

公司员工劳动合同到期了..........(急急急急)

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  •   Level5 · 2017-09-18 10:45:12 +08:00 · 5548 次点击
    这是一个创建于 2624 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    老大给我发消息,说今年到期了,问要不要正常续签.我应该怎么回答?

    32 条回复    2019-02-17 18:32:56 +08:00
    nullcc
        1
    nullcc  
       2017-09-18 10:47:14 +08:00
    这不是应该问你自己么。。
    Level5
        2
    Level5  
    OP
       2017-09-18 10:48:31 +08:00
    @nullcc 没遇到过这种事情....不知道怎么回答?
    hu8245
        3
    hu8245  
       2017-09-18 10:49:31 +08:00 via Android
    不续签就是要离职;续签了也不影响离职
    LanFomalhaut
        4
    LanFomalhaut  
       2017-09-18 10:49:42 +08:00
    呆着就签 跑路就不签 多大点事儿. 签 /不签了 2333
    Level5
        5
    Level5  
    OP
       2017-09-18 10:50:37 +08:00
    是不是能提工资?
    hand515
        6
    hand515  
       2017-09-18 10:50:53 +08:00
    续了也可以辞职啊,出去续了吧
    hasbug
        7
    hasbug  
       2017-09-18 10:50:55 +08:00
    可以要求涨薪
    devotenimabi
        8
    devotenimabi  
       2017-09-18 10:50:57 +08:00
    可以仿照球员 开个高薪续约 不开就零转会费走人 去下家拿高薪。
    mooncakejs
        9
    mooncakejs  
       2017-09-18 10:51:23 +08:00
    先签再说,签了不影响离职。不签辞退不补工资
    yuhouxiaoxiao
        10
    yuhouxiaoxiao  
       2017-09-18 10:51:24 +08:00
    不要签了,如果公司觉得你有用,应该是逼着你签,而不是询问,
    Level5
        11
    Level5  
    OP
       2017-09-18 10:51:46 +08:00
    @devotenimabi 但是还没准备找到下家,这样贸贸然会造成尴尬...
    riggzh
        12
    riggzh  
       2017-09-18 10:52:26 +08:00
    一个合同期内也可以谈涨薪啊,我一个合同期内都涨了两次了
    mygos
        13
    mygos  
       2017-09-18 11:01:45 +08:00
    主动和被动的问题,劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
    Lisp
        14
    Lisp  
       2017-09-18 11:32:10 +08:00
    我的都是
    HR:有空来我工位一下,签下劳动合同。
    然后发现什么都写好了,就差我个签名

    什么加薪呀、福利呀,不是靠劳动合同约束,靠公司自觉
    FYK
        15
    FYK  
       2017-09-18 12:17:49 +08:00
    话说快到了,你自己没注意吗? 应该提前有自己的打算的吧,提前准备找下家了,如果要跑路的话。不然就继续签啊。
    jason19659
        16
    jason19659  
       2017-09-18 14:58:04 +08:00
    签不签意义在哪。。反正都得续签
    66beta
        17
    66beta  
       2017-09-18 15:06:30 +08:00
    1、回家看看具体几号到期
    2、想涨薪就直接提,做好谈不拢离职的准备
    3、感觉领导只是程序性地问一下而已,毕竟年底到期的话,很多人都会跳槽,他希望大家省事吧
    jmc891205
        18
    jmc891205  
       2017-09-18 15:08:25 +08:00
    签啊 签了也不是不能走
    Jennykale
        19
    Jennykale  
       2017-09-18 16:58:09 +08:00
    I guess he wants you to leave your job.
    Phariel
        20
    Phariel  
       2017-09-18 17:02:43 +08:00 via Android
    先拖出去续了 ヾノ≧∀≦)o

    续合同加薪你想多了
    ChangHaoWei
        21
    ChangHaoWei  
       2017-09-18 17:05:00 +08:00
    想走的时候顺便给老板说提薪水,给个你觉得刚好比他极限多一点的。。玩意能成了呢。😄
    murmur
        22
    murmur  
       2017-09-18 17:06:12 +08:00
    签了不影响,他不续你有补偿
    allce231
        23
    allce231  
       2017-09-18 17:07:16 +08:00
    肯定选择续签啊,如果你选择续签,公司选择不与你续签,这样公司还是要补你钱的
    coderluan
        24
    coderluan  
       2017-09-18 17:23:43 +08:00
    我认为楼主应该自己去翻翻《劳动合同法》(没多长),有不明白的再来问。
    xenme
        25
    xenme  
       2017-09-18 17:28:22 +08:00
    突然想起来我的合同已经到期了,还没续签。。。。
    goodryb
        26
    goodryb  
       2017-09-18 17:32:06 +08:00
    续签和调薪没有关系吧
    EmmaSwan
        27
    EmmaSwan  
       2017-09-19 03:45:13 +08:00
    说签了不影响的,都是没吃过亏的.
    16500682
        28
    16500682  
       2017-09-19 06:03:25 +08:00 via Android
    @devotenimabi 应该学学内马尔:D
    wuyuchenshishabi
        29
    wuyuchenshishabi  
       2017-09-19 11:18:01 +08:00
    @devotenimabi 前提是你是被人抢着要那种,呵呵。你以为人人都是内马尔?经纪人都是桑德斯?
    hantsy
        30
    hantsy  
       2017-09-19 12:03:40 +08:00
    @allce231 劳动法没这样的保护。合同到期,提前知会,续签与否是双方自愿。
    allce231
        31
    allce231  
       2017-09-19 17:35:13 +08:00
    @hantsy 如果单位选择不续签就可以要求补尝
    default7
        32
    default7  
       2019-02-17 18:32:56 +08:00
    @xenme 没续签,后续是什么样的
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