钱给够了，但是技术很难得到提升，跳槽出去工资福利降低，也不是自己想去的公司，愿意接受吗？

[lh934275738]

工作快一年， JAVA ，现在公司钱是给够了，但是我认为我的水平真心不行，但是我又是技术相比同事来说最好的，相比我毕业的时候，我觉得我技术上面是没有本质的提升，相反基础扔了不少。本来一直认为工资低，这几天一算税后 10K+，然后*13 ，加上一个月 4 张飞机票，一算自己也是惊呆了一下，比不上互联网公司出去就是 20W+起步，但是我是很满足现在的工资的，感觉好没出息 /斜眼笑。
但是依旧想离职，我们项目甚至部门的领导全换了，并且对我蛮好，我提了离职也是各种挽留说是以后项目管理不会这么坑，福利待遇都给我加（我技术很菜，同事认为我是谦虚，但是我真觉得各种并发啊，锁这些我真心不会处理，但是依旧是矮个子中的高个子，就是 CARRY 掉项目的需求，项目上技术要求太低了，个人认为，因为是依托产品了的），重点培养，这边是需要跟着产品，需要学业务，学产品。
离职原因， 1.没有技术经理,全靠自己摸索 2.受不了一个 leader 的指挥，已经提离职了，被大领导隐晦的批评，新来的 leader （这个领导现在也是说各种不想干，因为她是来救火的，貌似被说成夺权太快，别人可以说比他高一级，这块她也不懂）后面知道了，是强烈反对他的管理方式（这个时候我才知道，我们公司为什么能做到国内 TOP ，这才像国内 TOP 的样子，我开始很失望，为什么这样的公司能做到过国内 TOP ），项目应该创了一个记录，我们公司有很多很多项目，但是达到一个项目 100%的初始人员离职，应该是公司第一次吧，后续人员离职率（立场率，甚至 1 个月离场的）也超级高，后面有资深的人给我说，他们有自己的小团队，不想培养人，部门干了 3 年，没有培养出一个新人来，因为我现在的懂这个产品人特别特别少，不是他们不能培养，而是不想培养，纯粹把我们当外人。（吐血，/浪费了自己的时间） 3.我离职的同事给我说了一句，我们这么年轻，不要那么看重工资 4.全是业务代码，技术都是初级的，这个开头就提过，我这种技术水平，竟然算牛的
有一个 OFFER ，税前 12K*13 ，税后 9100 ，相对来说，我就少了 2K-3K ，公司也是细分行业（参与数也少）的领头羊吧。但是我非常感激他们发给我 OFFER ，我也认为这也是我能拿到的极限了，除非我继续做老本行（跟着产品做），这个 OFFER 是做移动端开发，微信开发，小程序之类的。前端也做后端也做。不是纯粹后端，跟我说我也需要 JS 啥的也需要努力去做。因为一起拿微信开发的经验就是老板说要微信功能，然后我花了 1 周开发了基本功能，第 2 周不到几天完成了所有业务功能，所以我觉得没有太多难度。天花板有点低。我很怕我去了公司自己又不想做太长久，自己压抑自己，又提离职。
每个人的知识都是有代价的，我真的有点迷茫，不知道未来怎么办，我本来希望的是找一家可能待上至少 2-3 年甚至很多很多年的公司，然后努力奋斗，结果发现能去的都是感觉不是自己真正想去的公司，但是忍了很久很久（本来计划是学习到年底再提的的，自己工作年限和技术水平，能找到一家自己心仪的再走的，或者年中找到一家心仪的公司），但是突然就忍不住了，感觉不提离职整个人就很烦躁的情况，就提了离职。提了离职就很难反悔了，即便领导各种福利，也有调岗位这种福利，但是我真心不想接受，因为接受了，以我的脸皮，至少 1 年内很难提离职了。同时调岗位肯定要到这个项目全部 over 掉，估计至少 8-10 月份左右吧。
有一种感觉就是我不管怎么做都是错的，现在就感觉是这种感受。我都感觉我现在越来越悲观了，越张大，梦想越少，很多事情都认为自己做不到，都把自己给限定了，突然感觉自己好失败，啥都没有，我自己都不知道自己在说什么了，不过再失败，也要硬扛着努力吧，祝好运。

[WillfordSimon]

如果有足够的业余时间，不加班，那就呆着。提升靠自学，靠公司什么意思？

去一个不想去的公司，本身就已经是损失，外加工资降低，损失更大。好歹算算 ROI 吧。

[EricCartman]

我相反，公司氛围还行，薪水抠门

[lh934275738]

@WillfordSimon 加班特别多，我加班了快一年，从晚上 8 点走，加班到晚上 11 点走，不过换领导了，现在走的早一些，估计以后都是晚上 9 点之前走吧。这都是借口，想提升怎么不能提升。但是已经提离职，挺后悔的，应该先提换项目的，不应该直接提离职，都是自己的问题。提升靠自己，公司已经发工资了，说的对，但是我觉得反悔不离职，也不太好。周一领导还要找我谈，谈一下规划，后悔的机会还有，看领导吧。

[WillfordSimon]

@lh934275738 那这个加班有点多了，属于大量低价值工作。考虑使用自动化和改进工作流程来减少一下你的日常工作量？

[lh934275738]

@EricCartman 我宁愿公司氛围棒，薪资没什么要求了，之前有一家心仪的公司，当时由于薪资问题，没谈了，现在挺后悔的，毕竟给面试机会的就那几家，好不容易来个纯互联网，我竟然因为薪资给拒了，现在再来，我绝对不拒，宁愿薪资少点。

[lh934275738]

@WillfordSimon 嗯，都是现在领导在考虑中，现在终于感受到项目管理的专业性了。终于也知道为什么别人的部门从刚开始一个项目都才勉力支撑到 2 年后 4-5 项目并行，并且还可以派遣资深人员来支援我们。

[Luckyray]

读书太少想太多，我也是这么个状态

[wenmingvs]

个人技术水平的提升和公司关系真不大，和个人闲暇时间的分配关系更大，楼主要三思

[peneazy]

当你要给女朋友买包包的时候，却发现没钱，你就知道该去哪了

[thinkif]

跳跳也好，开阔一下视野，如果楼主感觉现在的状态说好听点鹤立鸡群，难听点就是矬子里面拔高个儿的话，趁年轻应该去个气氛更好的环境，当然如果工资不降就最好了。

[yoke123]

说什么都是虚的 拼一把吧 为了自己
你现在就缺别人推你一把了 我踹~

[v3exad]

楼主决定好了，请告诉我

[SYP]

年轻就赶紧走啊，这个年纪钱再多又能多多少，不过还是得挑挑，能够带来成长的公司很稀有。

[armoni]

差不多情况，准备跳，不然三十多了危机感会让你窒息

[ljcarsenal]

税后 10k+ 五险一金正常交的话 税前也至少 15 了 你工资真不低了。。 互联网的 20 多万是税前的 实际到手说不定还没你多

[ljcarsenal]

话说你在咨询公司啊 咨询公司过几年不都是分分钟百万起步的么

[Nichole147]

我刚毕业，马上工作。我总感觉等我在目前的公司工作后会有和楼主一样的烦恼。所以我现在就想着怎么努力学习逃走了。

我觉得眼光还是要放长远一点，现在工资高都是暂时的，如果技术发展不上去对未来的影响是重大的。

所以我觉得必须要努力学习，尽量去一家和现在工资匹配并且技术氛围好的公司。

[ii4Rookie]

技术氛围好，工资匹配。这种心仪公司难找啊。

[lh934275738]

@ljcarsenal 咨询行业中， IT 咨询貌似是最背鄙视的 /斜眼笑，年薪百万，那都是战略级大佬了，一般人就是做 3 年之后估计保持在 30-40W 吧，大的提升估计就没了。

[lh934275738]

@ii4Rookie 我现在是去除了工资了，但是去除了工资还是心仪难找，心塞，主要是太菜，要是能再做到年底，跳的话就相对容易了

[lh934275738]

@yoke123 哈哈，对，已经拒绝了挽留，结果鬼神神差的接受了领导的推荐，推荐到更好的业界更好的咨询公司去面，话说第一份职业很重要，对职业生涯，如果说第一份就是互联网，认识的人就可以推你去更好的互联网公司，心塞。

[ljcarsenal]

@lh934275738 咨询行业加班怎样

[we3613040]

离职是双输局面，不是万不得已，慎重考虑

[lh934275738]

@ljcarsenal IT 方面的话，去外企咨询（安永， PWC 这些）正常上下班，去国内咨询公司，加班文化略严重。

[lh934275738]

@we3613040 感谢，但是提出离职就是我输，公司不会输，我答应领导 5/1-5/3 加班支持，并且做到中旬左右。当好人了，想了很久了，下次做这些决定之前，应该多咨询下，多想想。

[kobe123]

已经提了离职 没有必要再呆下去了

[we3613040]

@lh934275738 你走公司没有损失么？再找人接替你的位置也需要成本吧，即使都是业务的工作也是需要有人做的，不过即使要跳槽也要想好了，别去了下一家继续不如意

[woofee]

情况差不多，加油，，我还在挣扎中。。

[lh934275738]

@we3613040 嗯，谢谢，的确要成本，所以我对自己这次决定不满意的，吸取教训，一定要好好想想，多问问别人的想法，不要单方面的被某些人的想法给动摇
已经做过的事，不因该后悔，因该想想怎么做到自己想要的局面。