面试了个前端的小伙子, OFFER 都谈妥了,到了入职时间的时候,小伙子说周五吧,还要过来找房子啥的,因为他之前和我们 LEADER 说的是周三, LEADER 还让我问问看能不能更早。我说这样吧,你先来,你们 LEADER 也住你现在的那块,你们可以一起走,租房子的事,也可以看看其他同事能不能推荐推荐。小伙子支支吾吾还是有点为难,我就说,没事,你要真有事我们也可以安排的。你告诉我什么时候可以确定入职时间,小伙子说周二吧。好吧,不能强人所难是不是。 周二打他电话,说不来了,问原因,说没啥原因。后来才支支吾吾的说另一家公司什么的,再问就啥都不肯说了。为啥在拒绝 OFFER 的时候,不能明确的告诉我们原因。而是要用各种理由来敷衍我呢?为啥不能直白的说,我还要再考虑一下,因为那家的 XX 更吸引我。既然当初通过了初始、面试以及 OFFER 的谈判,那么彼此的意向度也是可以的,说明两家都有吸引你的部分。诚然我们给出的薪资是我们认为的合理价位,工作内容也是目前你的主要工作内容,但你不说明白,拒绝我们或者犹豫的原因,你又怎么不知道吸引你的另一家公司的点我们也有呢。如果拒绝,明确的和对方说出来真实的想法,就算不可以去,至少也能给对方审视本次招聘的机会吧。坦诚一点不可以吗?
我记得我辞第一份工作的时候很害怕,那时候我还不做人事。我问我老爹可不可以不和人事打招呼,可不可以打个电话,发个短信直接就不去了,说辞职多尴尬啊,我宁愿少拿一点钱。我老爹让我一定要和人家人事说明原因,不管是嫌工资低还是工作无聊,让人家知道你不满在哪。就算你不在那上班,也好让人有改进的机会。
虽然吐槽的结局没几个好的,虽然我明白可能有些理科小伙子不善表达, BUT ,职场的时候,大家互相坦白尊重才能共赢呀好么。
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eloah 2016-11-22 18:33:25 +08:00
也是放了好几家公司鸽子......校招
不敢说话,噗 |
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learnshare 2016-11-22 18:44:42 +08:00
不是不善表达,是不善于和其他人打交道
楼主也得好好排版。 |
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xy19009188 2016-11-22 19:01:05 +08:00 via Android
我第一次离职也是特害怕
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Lpl 2016-11-22 20:19:51 +08:00 1
想起了发生到自己身上的一个小故事。
人在北京,周三远程面的深圳的公司,很期待发 offer ,面试官告诉我基本没什么问题,但是一直等到周五还没发。 周五下午有个面试,聊天聊的很尽兴。大概面试过程从见面到离开花了十来分,然后给了一个我没想到的薪水。很心动,然后跟面试官说:目前在等待另一个 offer ,如果另一个发的话可能来不了,最迟周六给他答复。说了之后气氛明显尴尬了一些,不过面试的哥们挺理解的。 然后坐地铁上想了想,可观的薪水,离我当时住的地方还挺近(当时住回龙观东大街,公司在西二旗出地铁站)。纠结了半天,感觉机会真的不能随便错过,下地铁就打电话说周一入职。双方都挺高兴的。 周六,深圳的 offer 来了...然后,我没思考地同意了。周六日两天一直不知道怎么办,最后拖到周一早上发了个短信告诉了他下情况。得到别人的谅解后,心里的负罪感小了很多。 很感谢生活中宽容的人。我想那个小伙会不会也是因为有愧疚感所以没跟你说。 *** 没想到短信还在。。。 ![]( https://dn-coding-net-production-pp.qbox.me/addeecab-318e-430b-8bfa-5acafd70fe91.png) |
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cuebyte 2016-11-22 20:23:36 +08:00 2
大多数招聘方拒人的时候也懒得给理由啊。现在只是权利反转了,又没签合同有啥好吐槽的。
估计是看你们几天也要抠,还让 leader 来,估计工作是个苦力活,不来了呗。 |
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aias 2016-11-22 20:24:53 +08:00 1
很多公司拒人也不会说明原因,为了防止引起不必要的争执。
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chaleaoch 2016-11-22 21:04:34 +08:00 1
是的,很多公司拒人的时候也是不回复的。既然不回复,肯定是不给原因的了。
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wangdu2012 2016-11-22 22:00:23 +08:00 via iPhone 1
你看看你们拒绝别人的时候有给人家说原因的么?将心比心。有啥好纠结吐槽的。还是很幼稚。本质上还是钱少了。
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seashell 2016-11-22 22:08:53 +08:00
我感觉很惭愧
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yiyizym 2016-11-23 07:32:29 +08:00
这个“拒绝 offer ”我也有经验。给了拒绝的理由,人事还是会针对这些理由作解释 /劝诱。
解释得越多,内心就会因为之前答应过别人而后反悔拒绝产生越大的负罪感。最终就会答应。 就像女性一旦对追求者示好,主动权就不在她这边一样。 不过,有过一次这种经验之后,学乖了,理由不重要,反正坚持拒绝就是了。 |
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diudiu13216 OP @learnshare 嗯,当时只想着写,的确没在意排版。。。我的错。
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diudiu13216 OP @Lpl 可能吧,其实我觉得选择一个对自己而言更有利的 offer 是正常的,我并不是觉得他答应我们了而不来有任何吐槽,只是希望一来你做出选择的第一时间让我们知道,也算是一定程度上帮我们减少了损失吧。另外一点,我比较希望候选人可以直白的告诉我,他在等另一家 offer ,理由最好也一起阐述,这样的话,我相信就不太会产生“备胎”的反感,毕竟各家有各家的优势,大家都是公平竞争,你权衡选择而已。
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lc4t 2016-11-23 10:56:06 +08:00 via iPhone
第一个过的 offer 直接就说想等等其他公司的,然后那边说可以 offer 保留到 xxx 日.
然后第二个 offer 薪水不满意,跟 hr 也说考虑下其他公司,其实都是在等去某公司结果. 然后某公司一直没回信,而且又让我们交了一遍简历..exm ?? 去了第一个. 实习. |
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diudiu13216 OP @cuebyte 的确,我们要求的坦率和我们给人家的答复还是有差距,你这样说我也很惭愧。不过一般拒绝多半是因为觉得能力不够吧。
我觉得我们公司还是算除了能力以外的点比较不 care 的了,内外向都可以,外形也不是重点,女生的话,已婚未育也不是我们考虑的原因,毕竟生育是人的基本权利,劳动法也规定了这一点,只要不恶意请假旷工,该有的假期是你应该享有的。当然我们会在面试考察一下你的为人。 另外我想解释一点,想早几天是因为项目需要嘛,又不是不给个工资哒。部门 LEADER 负责面试为啥不能来,因为复试的时候大概问了下入职时间,我这边谈 OFFER 确定入职时间的时候,部门 LEADER 跟我说明了下他那边复试的情况。何况我们这儿都是苦力^ ^ |
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diudiu13216 OP @wangdu2012 其实也不算吐槽吧,钱少或者工作内容的原因我们都想知道啊,看看需不需要做招聘调整。不过我的确幼稚 T T
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Light3 2016-11-23 11:09:15 +08:00
我拒绝过把..有的打电话 就直说不太符合期望 有的也发邮件.
没啥阿 反正我都会在我答应给回复之前给回复的..没鸽过 当然我被企业鸽过.. |
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diudiu13216 OP @Light3 说实话我遇到的鸽的企业远大于不鸽的,不管公司多大。
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imeilige 2016-11-24 11:29:57 +08:00
这和不善表达没关系,这是基本的诚信,无论何种原因都麻烦告诉对方
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FlowerChen 2017-03-02 17:17:56 +08:00
看下我简历嘛 , 要是我我会直接说原因的
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diudiu13216 OP @FlowerChen 亲,我并没有收到你的简历欸
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FlowerChen 2017-03-02 17:39:24 +08:00
@diudiu13216 发了!
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