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如题，而在互联网公司，找文职类的如运营、编辑实习却容易，小白在这里发问，大家能谈谈具体为什么？
第 1 条附言 · 2015-01-11 23:49:16 +08:00
一个矛盾：很多公司招人要求要有工作经验，而大部分应届生在大三的时候找实习都困难，哪来什么工作经验呢？
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virusdefender 2015-01-11 23:14:18 +08:00
因为你实习的话，时间一般不会很长吧，还不一定能留下。而技术性的基本要一个月才能熟悉大概，这几个月还不敢让你写什么东西，你写的代码以后还要别人来维护。而编辑什么的，前后关联不强，基本上上手就能干吧。
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9hills 2015-01-11 23:28:14 +08:00
因为不靠谱。。
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underone 2015-01-11 23:34:16 +08:00
找到靠谱的不多……即便靠谱的也未必能留下，同1楼，慎重，所以成功率低
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zzNucker 2015-01-11 23:41:43 +08:00
因为留不下来啊
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yellowV2ex 2015-01-11 23:45:06 +08:00
实习的干不了活儿啊
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nicksite OP @virusdefender 有理，看来大三下学期只能好好准备校招了。
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NewYear 2015-01-12 00:04:13 +08:00
"哪来什么工作经验呢？"
技术类就是你做过什么东西，有过什么经验，钻研过什么玩意，这就是经验啊。 |
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randyzhao 2015-01-12 00:21:49 +08:00
1. 小公司或者创业公司, 正在发展期, 不想承担实习生这样的多余成本, 宁愿多花点钱招有经验的.
2. 大公司首先很看重文凭, 牛逼学校的应届生还是好找到实习工作的. 3. 那么问题来了, 如果 学历不牛逼, 自己也没有牛逼的作品或者博客可以吹牛逼.... 用人单位怎么敢冒险呢? |
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