我一个朋友，技术可以，做 c++的后端的，要求加班不多那种
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FriedRiceNoodles 1 天前
100 出头的年薪大概是大厂 p7 左右吧，去找个小公司用大厂+经验丰富的光环拿个 leader 的位置，50w 应该还是有的
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LiuJiang 1 天前
薪资砍半，能接受？
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sadfasdfa 1 天前 via iPhone
破坏市场，你卷，下次我比你还卷
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iClass 1 天前 via Android
还能找到一个年薪 50 的伴侣
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thorby 1 天前 via iPhone  11
100 万年薪的工作……
其实比做生意年赚 100 万要难得多 |
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tongbufu 1 天前 via iPhone
给我就退休了
上杠杆了？ |
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wolffy 1 天前 1
为什么不躺平，年薪百万，怕是现在兜里都有千万资产了，越往上欲望越大是吧，白米粥跟燕窝的区别。
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luckyrayyy 1 天前
之前干啥的？大厂的吗？
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wyntalgeer 1 天前
恶意砍价，请让他失业
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youyoucha1 1 天前
50w 能倒是能，但是小老板让每年提供高于 50w 的价值
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jdz OP @luckyrayyy 有过几段 bat 经历，好像也有外企经历，最近是中小公司
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iClass 1 天前 via Android
@youyoucha1 女老板价值更高
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yuanmomo 1 天前 via iPhone
曾经税前，130 到 140 ，自己主动离职现在税前 42 ，税后不到 30 。坐标换了，深圳换到瑞典，感觉还行
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mwuxlcanrh 1 天前
只有大厂才开得出来这种价格，小老板的业务，用户就没几个，不可能开得出这种工资。
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xianjiezhang 1 天前 via Android
@yuanmomo 130 减少到 42, 不会有落差吗？
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opentrade 1 天前
@xianjiezhang 北欧没大厂
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xianjiezhang 1 天前 via Android
@opentrade 想了一下，瑞典好像真没有
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lloovve 1 天前 via iPhone
干，你这 100 万，N ＋ 1 给了多少？
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googlefans 1 天前
公司倒闭的原因是给你开工资开的高了
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xianjiezhang 1 天前 via Android
@yuanmomo 顺便提醒一下，税前 42 如果是克朗，那是毕业生的薪水。哥们你要的少了
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slideclick 1 天前 1
intel ibm ericson 去年裁出来一堆只会 c++的，你朋友运气不如 23 年。。。。
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yuanmomo 1 天前 via iPhone
@xianjiezhang 都是 RMB ，不是克朗。
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yuanmomo 1 天前 via iPhone
@xianjiezhang 个人感觉，别说落差，反而觉得现在在瑞典更爽。我前领导前几天还在打电话让我回去跟他干，我才不想回去卷呢，真的是有名挣钱，没命花的角色。万一真没了，TMD ，挣的钱就是给别人了。
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beneo 1 天前
实话说看运气
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hefish 1 天前
绝对没问题的。 去小厂，推广大厂那一套，整死几个小厂，然后我觉得应该就能退休了。
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oclock 1 天前
我司招 c++，有兴趣吗
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Adamo 1 天前
有这个年薪，存款也不少了，怎么还想着一辈子打工到退休吗？就不能找点项目投资自己做老板
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rambeaufinal 1 天前
@yuanmomo 羡慕啊。年轻的时候挣到了钱。现在又去养老。不过瑞典应该满无聊的吧。我之前去国外待了几年。有点受不了无聊的环境又回来了。点外卖我都舍不得。。。因为挣得太少了。
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yuanmomo 1 天前 via iPhone
@rambeaufinal 如果你能认识到我那边那些邻居，就不会觉得无聊了😂
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SiLenceControL 1 天前
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foxio2 1 天前 via iPhone
别 yy 了
国外也别 yy 。 昨天 news 才看到美国的薪酬迅速降温。和几个月前完全不能比。 至于他们说的小市场什么瑞典之类。都是个案。能持久多久肯定趋势不会独善其身 |
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littlecreek 1 天前
相比找工资砍半的工作, 你更优先要做的是降低家人对生活水平的预期
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Jasckcc 1 天前 1
今年行情好差啊，8 年 java,投了 2 周，面试才 4 个，哎，坐标深圳
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yuanmomo 1 天前 via iPhone
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levelworm 1 天前
中年不容易啊，感觉最难把握的就是孩子，没娃的话怎么都能混。
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miscnote 1 天前
说个实际案例吧：我一个同学，之前在中厂，年薪 100 多。2022 被裁，找了个小厂，做游戏方向的，年薪 60 。他还挺满意，因为相对于前一份工作，虽然薪资少了很多，但是工作量也少了很多，一点不卷，他有空就折腾他的智能硬件（纯属爱好）。
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forisra 23 小时 22 分钟前
@vcmt 中国的中产工资比较高，但是外贸出口的大头也就是制造业用人成本只是相对以前高了一些，目前还在可控状态。最好的例如苹果供应链，用人成本在高峰期可以达到 35rmb/hour 。一般的外贸或者中高端制造业则在 18-23rmb/hour 之间浮动，还有一亿人左右的低端制造业，这部分人则是在 12-15rmb/hour 之前浮动。马来西亚，泰国的用人成本比这个略低，但也低不到哪里去。更重要的是中国工人的劳动效率和人均生产率还是比较高的。而且考虑到中国能源成本低（工业用电也就 0.3-0.6 ），产业链规模巨大且集中，因为目前的人力成本造成外贸市场份额下降还是不太可能的。
至于你说的程序员工资确实中国基本上正规一点的公司程序员到手工资都看齐西欧，考虑到中国生活成本偏低性价比更高。至于用人成本，很多大厂程序员也就美国更高了，全球第二的用人成本。 |
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forisra 23 小时 13 分钟前
@vcmt 其实我觉得还是比较难，除非未来市场需求减少很多。主要是程序员毕竟还是有门槛，而且和上学做题还不一样，做题有老师传授做题套路，自己努努力起码语文，英语，生物，化学这些死记硬背也能拿高分。程序员虽然说是面试造火箭，工作打螺丝。但还是有一些逻辑 i 和算法上的门槛的。
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jwenjian1210 22 小时 45 分钟前 via Android
只能说身边有个类似的，被辞退之后现在最多给 30 ，还是熟人介绍的，嫌累，现在接朋友的私活维持
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SuperManNoPain 21 小时 11 分钟前
仰望大佬
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SiLenceControL 21 小时 10 分钟前
@vcmt #51 对啊 而且北欧润出去也没啥技术含量
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haisua 20 小时 17 分钟前
砍半应该可以，毕竟向下兼容比高攀要容易。有个问题是，即便是中小公司，50W 年薪这种，技术岗，一般也是只有 CTO 级别的才有了，也就是说，只能尽量找管理岗。就我经历过的公司，还真的很少看到 40 岁+去和一线的 coder 拼代码的（主要是中小公司一线程序员待遇上限也很明显）。
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Nemodontcry 19 小时 8 分钟前
外企的游戏后端考虑吗
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bojue 18 小时 42 分钟前
我们传统企业这个，技术总监或者产品总监差不多这个价位 50-60w 应该有的，P7 够用
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