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KingCloser
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试用期因甲方的本司内部业务调整,需要释放掉我这个岗位,我该如何做,才能把自己的损失降到最低

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  •   KingCloser · 4 天前 · 798 次点击
    我是入职某大型外包公司,签的外包公司的合同,试用期 6 个月,但是签的三年的合同,前 3 个月打 8 折,4-6 个月不打折,今天被告知甲方内部业务调整,不需要我这个岗位的开发需求了,故外包公司叫我准备找工作,我该如何维权呢?谢谢
    5 条回复    2025-03-18 09:51:27 +08:00
    461368919
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    461368919  
       4 天前
    6 个月试用期需要给全薪
    yh7gdiaYW
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    yh7gdiaYW  
       4 天前
    不到半年并且没有转正?那维权的时间成本可能远大于收益,别折腾了
    tigerstudent
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    tigerstudent  
       4 天前
    二楼说得有道理,维权成功你预期能得到什么? 0.5 或 1 个月工资?
    coderzhangsan
        4
    coderzhangsan  
       4 天前
    同#2 ,能谈就谈一点赔偿,不能谈就找工作去吧,试用期维权成本太高了,不值得花那么时间精力去搞,更何况现在是招聘季。
    sincw
        5
    sincw  
       3 天前
    收益太低,协商发薪发满这个月,然后现在马上找工作。
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