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最近在 V2 上看到很多帖子，都说 Boss 上自己发消息都是已读不回，我来描述一下为何是这样的？
去年同事离职，我在 Boss 上放了两次后端岗位的招聘（ 25-35K ），时间是去年 8 月和今年 3 月。
结果就是半小时就会有小 100 个求职者打招呼，最后岗位放了三四天，就有 300 多个求职者打招呼。
当时有些蒙，怎么这么多人，就陆续把几百人的在线简历都大致过了一遍，选了几个进行面试。
看几百个在线简历，有相当一部分是大厂的技术专家之类的，很多都接受降薪的工作。
这就是我看到的！！！
去年同事离职，我在 Boss 上放了两次后端岗位的招聘（ 25-35K ），时间是去年 8 月和今年 3 月。
结果就是半小时就会有小 100 个求职者打招呼，最后岗位放了三四天，就有 300 多个求职者打招呼。
当时有些蒙，怎么这么多人，就陆续把几百人的在线简历都大致过了一遍，选了几个进行面试。
看几百个在线简历，有相当一部分是大厂的技术专家之类的，很多都接受降薪的工作。
这就是我看到的！！！
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daiisdai 2024-04-16 11:23:52 +08:00
太可怕了
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Bigger8 2024-04-16 11:33:53 +08:00
等这些技术专家开始抢 10k 左右岗位的时候，再被裁员的话估计就找不到工作了
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bzj 2024-04-16 12:43:31 +08:00
什么地区，大部分已读不回的是常年挂着根本不招聘或者招聘条件很严格
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fighte97 2024-04-16 13:55:06 +08:00
杭州就正常了 无数人在 20 年 21 自信买大 house 卖身锁死 我作为杭州人都劝过两个 但他们都觉得自己是天命所归势在必得
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