veightz

我在用 via 浏览器，虽然有些人因为它不开源不爱用它

找直接的责任人吧， 出了什么问题，造成什么影响，需要谁/哪个团队的问题来负责。
大家杂事儿太多了，只在意确定和自己有关的事儿。


> 最终大家在欢声笑语中打出 gg 之后，我把工单状态改为了“已闭环”，群被我解散了。
解决完问题， 我觉得至少你要出个结论吧。这个问题只是面上问题。。

进展同步：
XX 问题，线上出现多久，于 XX 已修复，不再新增。 感谢 XX ，XX ，XX 的定位和配合修复（踢球的也可以带上）
历史数据问题， 需要 xx 团队跟进修复。

业务影响面：
- 造成 xx 客诉，xx 咨询，目前已安抚/沟通资损和补偿方案中。

问题根因：
1. xx 变更 xx 引起。 艾特到人
2. 是 QA 没覆盖到， 还是 RD 自己发布没周知。 艾特到人，确定是 RD 问题还是 QA 问题，还是产品之前没提及这个细节。

后续处理：
如何避免下次再次出现：
1. RD 发布流程/沟通机制需要 xxx 。 艾特到人+DDL
2. QA 补充回归 case 。 艾特到人+DDL

正常排期呗，统筹人力和资源本就是 leader 的职责

使用年假请假，不让领导带薪送我假期，就是好员工。

说起来 想认识些年轻小伙 可以一起出去打打球什么的

北京可以再找一个 30K ，看看你的行业郑州再找一个 20K 难度大不大。

一些感触是认同的。特别是社会化程度。
身边一些程序员朋友不太有匪气和痞气，比如在租房来回砍价这种事情，都坚持不了几轮。

认清现实很重要，尤其需要进入需要社交的行业的话。

但是话说回来，现实需要面对，但是这样的现实真的是好的吗，至少我现在觉得它不是，我希望的未来是逐步讲规则的，但是周期可能会很长。

人情社会是现实，要接收，要上手。 有点无奈吧，但是这就是真实的世界。

不如大风扇？