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回复总数  7
2016-07-01 11:02:30 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
@sillyBoy 没有埋怨的意思,仅仅是感慨。行业不一样。传统行业工作 20 年,不到 10K 的多了去了。

@mazyi 通信行业 500 强 10 年以上的工程师不到 20K 海了去了。 15K 算是不错的了,而且教育背景、知识深度什么都不错。

其实不管哪个行业,经验是最重要的,工作时间反而是次要的。越是高速发展的行业越是如此。
通信行业没有移动互联网累、项目多,因此十年了工资还在 10-15K 也很正常。
真的在移动互联网中各种项目泡出来的,三四年的经验是非常强的,肯定可以去要求更高的薪资。
真有这么强的能力的人,我们公司也不是开不起,但是这种人,要么是已经在创业团队了,要么去了 BAT 及其相关了。

关于薪资水平:
三年三个项目和 l 两年十个项目,开出来的价格肯定也是不一样的。
机械的码农,和全栈、和架构师,开出来的价格肯定也是不一样的。
2016-07-01 09:22:24 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
@ericls
问冒泡排序其实只是想了解一下面试者基础。
面试者是计算机专业的,冒泡排序 /递归排序……等一些排序算法,总该有学过吧。

iOS 开发人员果然贵,薪资期望值也高。想我之前在通信行业, 10 年以上 C/C++/Java ,很多的也才 10K-15K.
2016-06-30 12:26:04 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
@pandachow 聊了几个问题,个人感觉基础有点弱。后来老板有时间了,交给老板了。

@ooppstef
就像面试通信网络,问一下 OSI 的七层模型或多或少总该知道一点,每层实现什么功能。
我个人感觉问操作系统的基本架构,觉得很基础的问题吧。本来我想他回答一个他熟悉的层,然后展开下去。。。。

这个问题很难吗?
2016-06-30 11:18:26 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
谢谢。公司已经有 iOS 开发了,想找个资深一点的,能独立领导 app 开发,架构设计、模块划分、接口定义等。
数据库等后端 /UI 公司有人。

BTW :
顶楼忘记留联系方式了: [email protected]
2016-06-30 11:03:51 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
@kera0a iOS 的系统架构分为几个层次?都有什么组件?
2016-06-30 10:57:02 +08:00
回复了 changwei 创建的主题 程序员 大型公司里面如何防止程序员接触到核心代码?
给你 QQ 的全套源代码,你能再搞一套做到 QQ 这个级别吗?互联网公司更重要的是运营。

大公司之所以成功,不仅仅是因为那两行代码。

核心源代码重要不重要,肯定重要,所以各种保密规定之类的。
2016-06-30 10:50:49 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
@ma125125t 公司软件负责人和老板懂。但是人来了,总不能让他一直等着吧。。
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