听你的描述像是没切换 mac 模式

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提离职能涨薪是无效的，因为你提离职而涨薪，老板会担心你下次还这么做，最终就是埋下赶走你的伏笔

同 3 楼答案

分享经历这种很容易变成讲鬼故事，早两天在推看到有分析，就是从数据来说反而是已婚女性出轨率更高，知乎小爽文，不确定真假。

@Rh1 假的。综合网络资料和我面试过程中碰到的合同到期被刷下来的 fwe 聊天，你要知道哪怕是外企你也是签合同的，就算再铁，也是合同年限内铁，根据劳动法，而第一份合同签约 1 年或者 3 年是完全有可能的，懂了吧

@pandachow 面试的协议，我不知道你签订的有没有明确规定有效时间，2019 到现在都快 6 年了，竞业协议都不会这么久吧


@LK99
@orangy

如果你真的热爱某个公司，那么一定是希望它越来越好的，自然就会提意见。但是一份工作，如果要求是圣洁崇高的差不多像 cult 一样、不能了解竞争对手的特点不能有不一样的思维方式，那我可去他大爷的吧。难道不是吗？

lineage os 试试？

@safarigu 这个对话是有前后的，没有文字表现的那么冲突。
首先 boss 问的全新尝试，我认为试用安卓本身就是一个非常切题的回答；然后被追问感受，我自然要说出来真实的想法；最后 boss 问我如果二选一会选择哪台，我其实违心的说 iPhone ，因为简洁没有广告，学习成本低。

@vr4y 回答你最后问的其他人反应——终面里有一个上一次 fwe 淘汰的员工也入围了，包括他在内其余的人回答所有问题中都体现出一种崇拜感，用英文说近似乎 fetishism 了。我前面介绍过我用了这么多年苹果系列产品，包括在其他行业从事销售，我太认为说服客户需要从不同的产品和角度进行对比了。
所以我做出这个当下的回答，除了 boss 问的那个问题之外，也有一定的自身当场感触。

我有个远房亲戚，肺癌，然后医生说最多半年，前期折腾化疗，但是后期靠中西药结合，已经过来三年了。非医疗专业，仅供参考。但是最终还是以病人意愿为大建议

@hallostr 我一开始真以为你能打出这个词😂

工资我真不知道，毕竟没进去，但我认为可以参考普通卖手机的上浮 20%；
我本来不悲观，去面试完觉得挺失望——店长和区域大佬开场介绍就说自己来了一个 4 年一个 3 年而已，也就是行业空降兵，说白了职业经理人，完全谈不上店在人在的那种精神——用他们的话来说极致精神
我赞同放弃造车，但我觉得很可惜

@k9982874 国内，区域大头只问了最后一个问题。

当年你能一次性支付 5 年的可能性不高，毕竟那时候游戏库不够丰富，更让人怀疑能不能坚持下来。你要这么想，对比隔壁，xgp 真的很值

城中村是啥概念，这都有体验吗下血本啊。另外我觉得你说的同伴症状应该类似晕 3d
有没有前途其实可以从上市后持续的热度来看，目前肯定是差强人意的

@fuwenpei 只是大概想说一下经历，主要是想吐槽。
@PerFectTime 我不是太会用论坛的功能，我在旧帖子测试有个附言选项，这个帖子只有 move 。不知道咋回事。你的意思是文字转换成图片发出是吧？

你这段经历让我想起来新 pro 刚出的时候我去转了一圈，恰好门口有个销售对顾客说可以用来建模之类的，然后顾客反问我要用 ipad 来建模？

@jklove123bai 可能我资料有误，如果没有均热板，那苹果就是态度问题了