@zhaom OP ，我 2024 年被非法裁员，劳动仲裁公司败诉，目前公司不服上诉到法院，年后开庭

深圳，46 岁，嵌入式软件开发。我觉得我还能再战几年，fighting
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@Lantang ，这位兄台说得很对！ 硬件人数 vs 软件人数，可以 1：3 再往上

深圳，46 岁，嵌入式软件开发。我觉得我还能再打几年，fighting

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@zhangyou1010 @lijiangming
谢谢谢谢！

我的想法，争取再干几年嵌入式软件开发，50 岁差不多也可以退休了。毕竟，在深圳房贷、车贷也都还完了，老家三层楼的小洋房也已经建好，在搞装修了。。。老家伙，就不要再跟年轻人抢岗位了。当然，需要我这 20 多年嵌入式产品研发经验的朋友们，欢迎联系 QQ：8090280 ，微信号：DevilMayCry2006 ，加时请注明原因。

@guisheng ，我是有一段时间没有上班，没有收入，不过，工作这么多年，积蓄还是有一点的。主要是在劳动仲裁开庭前，需要提交一些证据，所以，要经常跑社保局、住房和公积金管理局、社区街道办、银行等地方。劳动局有提供法律支援，可以多找他们免费咨询下。。。

你可以边找新工作边仲裁，毕竟找工作也没那么快就能上班了。第一次仲裁，内心会有些煎熬，但要相信正义会迟到，但一定不会缺席！

本人嵌入式软件开发，79 年生人，坐标：深圳
我觉得，以我目前的状态来看，我还能再扛几年，fighting ！

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@waye121 ，谢谢老哥的回复了！ 也不能说我没什么压力吧，毕竟是在深圳这样的一线城市，而且又是“上有老下有小”的年纪，其实生活的负担还是蛮重的。小孩的教育投资、家庭的商业保险以及赡养老人，每年下来都是一笔不小的费用了。

我的职业生涯，没有在嵌入式驱动和系统开发上做得很深入，基本上是带团队做项目的经验比较多。曾经开发过安防行业里的 IPCAM 、NVR 、DVR 产品，然后又做了无人机上的 Wifi 无线视频图传模块（传输距离 6KM ），现在是做 RockChip 瑞芯微方案的 RV1103B 低功耗可视门铃和电池类 IPC 。。。我也不想晚上 8 点以后才下班，小公司里没办法啊，老板、老板的亲戚、同学都没走，咱能走吗？不敢呀

@waye121 ，老哥，这履历牛 X 啊！ 待过这么多大厂，是不是完全可以退休，躺平了？
@coderonlee ，往大了说是想实现个人的社会价值和爱好，往小了说那就是缺钱。。。

https://bbs.21ic.com/icview-3369514-1-1.html

@CziL ，谢谢你的分享！这一行确实比较吃经验，我已经快 46 了，还基本上在一线 coding ，只是说精力上肯定是没有年轻人那么旺盛了。

@jhg009j ，我目前在公司里带了三个刚毕业的新人学习嵌入式软件开发。你想转嵌入式，前期是需要投入一些时间来学习的，就像上面几位朋友说的，纯软件转嵌入式还是有点难度，因为涉及到的知识面比较广，有一个系统学习的过程

愿意为知识付费、真心想转行嵌入式的大龄 IT 朋友，可以关注我，加 VX：DevilMayCry2006 ，有什么想法大家可以交流下啊！备注：v2ex

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深圳，45 岁，仍然奔跑在嵌入式软件开发的一线。只要身体健康，精神状态良好，我觉得我还能再战个 5 年！只是到了这个年纪，换工作中间的 gap 期相对比年轻人要长些，两三个月吧？目前薪资大概还能维持在 30~~35K 这个水平。。。

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深圳，45 岁，仍然奔跑在嵌入式软件开发的一线。只要身体健康，精神状态良好，我觉得我还能再战个 5 年！只是到了这个年纪，换工作中间的 gap 期相对比年轻人要长些，两三个月吧？

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目前我带了几个 java 仔转行做嵌入式开发，他们不想有 35 岁的 焦虑，至少延长下自己的职业寿命吧。。。 我，79 年的，感觉还能再战个 5 年了！

79 年，45 岁，自考专科、本科，还在写代码，嵌入式软件开发。谁年轻的时候没有迷茫过呢？ 7 月底被裁员，8 月份开始找工作，目前已经拿到新公司的 offer ，薪资跟之前差不多，还是维持在 30~35K 。 我觉得我还能再战至少 5 年 吧，fighting ！

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79 年，45 岁，自考专科、本科，还在写代码，嵌入式软件开发。谁年轻的时候没有迷茫过呢？我也曾经找不到人生的方向呀。。。7 月底被裁员，8 月份开始找工作，目前已经拿到新公司的 offer ，薪资跟之前差不多，还是维持在 30~35K 。 我觉得我还能再战至少 5 年 吧，fighting ！

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79 年，45 岁，还在写代码，嵌入式软件开发。7 月底被裁员，8 月份开始找工作，目前已经拿到新公司的 offer ，薪资跟之前差不多，还是维持在 30~35K 。 我觉得我还能再战至少 5 年 吧，fighting ！

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79 年的，做嵌入式软件开发，偶尔也兼任一下研发、项目管理工作吧

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v2ex 上做嵌入式软件开发的人确实不多啊，希望可以帮助到你吧

@blueorange ，关于项目延期的事，我觉得这个只是公司要辞退你的一个说法，“欲加之罪，何患无辞”。我们是做嵌入式软件开发的，有一个 4 个人的小团队，包括软件和硬件工程师。其中，硬件设计迭代了 5 个版本，硬件每打一次板，前前后后的生产周期大概需要两个月左右。所以，我觉得项目是有延期，但肯定不是致命的，毕竟就那么几杆枪，而且我们同时还做了两个产品，4K 和 3K 的无人机无线图传、航拍模块。其实，同行（竞争对手）、包括一些芯片的代理商都和我聊过，觉得我们开发进度还挺快的。。。 主要是公司新招来的一个项目总监不懂技术，一天到晚跟老板说要开源节流，降本增效，然后，她来之后就开始减员了。。

@mringg ，HR 当时让我在一份公司内部的“辞退表”上签字，我没有签，只是拍照了。晚上回家后细看，发现那张辞退表上我的入职日期写的是“2024 年 4 月 23 日”，玩这么阴险的吗？明明我是 2023 年 4 月 23 日 开始在这里上班的，有劳动合同的。离职时候公司给的一些文件，真的不能随便的乱签字，碰到这种公司，一不小心就给你带坑里了

@Johnnie888 #7 认真看了一下您的建议，非常感谢！

对于公司这种违法解除劳动合同的行为，您提供的两种选择：
第一，我已经提起了仲裁，诉求为 2N （ N 是 1.5 ，我在这家单位工作了一年零三个月），并且我也提交了劳动合同、公司的工资条、银行转账记录以及每个月公司缴纳的社保清单等证据，还有公司人事给我的辞退表和公司通知我不要来上班的微信聊天记录截图；
第二，至于要求公司恢复岗位，我就不想考虑了。这么恶心的公司，辞退我的时候 HR 还一直在威胁我，说我和公司闹僵了的话，到时候有公司来做背景调查我们不会说你的好话，以后你都找不到工作了。。。

我是在深圳的，公司也是小公司，20 多号人吧
目前暂时没有新工作，想先休息一段时间，把这个仲裁的事情处理完