诸位geek看官，我就是本版提到的“某无良公司”的招聘负责人。由于我的管理不当和监察失职，我代表我的团队对于昨天发生的低级操作失误所造成的不愉快事件给大家带来的阅读障碍和困扰深表歉意。
另外，我个人非常赞赏@Livid对此事件公允的处理方法，借此和诸位深入探讨下版面治理的相关话题，希望livid能给一个机会。

1 在我详细询问事情的来龙去脉的时候，我的助理对我提出了质疑，贵版并不能以<回复置顶>的方式对所发帖子进行维护和增加曝光度，其实我们在其他版面上对帖子的维护非常用心，真心不是反复刷帖那种无良公司，不然我也不会对于此事的发生如此重视和气恼。我们的豆瓣上的帖子供君参考，相信从中可以看出我们的维护和对候选人的尊重：
http://www.douban.com/group/topic/31824061/ （我目前任职公司的相关招聘帖子）
http://www.douban.com/group/topic/18694627/ （我之前就职公司的相关招聘帖子）

2 如果贵版并不赞成<回复置顶>的方法，可以尝试类似newsmth等版面的<严格版规>的做法，他们的弊端是只允许发单个职位单个帖子，也允许刷屏，但是必须7天一个循环，版规如下供参考：
http://www.newsmth.net/nForum/#!article/Career_Upgrade/217528

3 如果贵版并不赞成<回复置顶>的方法，也不喜欢被刷屏，而<严格版规>作为人工审核相对来说费时费力的话，我个人建议可以增加发帖人的<资质审查>，neitui.me目前有很不错的尝试，审核每一个发帖人的资质，不过相对来说耗时更长，但是信任度会增加。
http://www.neitui.me/u/16804?job

4 如果以上三种方法贵版都不赞成也不方便实施，我个人建议将一个公司的所有职位汇总成一个总贴，这样既可以省去反复审核的麻烦，又会因为刷屏而给看客带来更多困扰，初步规则可以如下：
每个职位只允许粘贴公司职位的链接，而不许以文字的方式出现，以节省版面。
不允许一个公司发多个帖子，修改公司职位只允许更改原帖
每个公司发帖的时间必须有规定，可以参考水木的版规比如3天之内不允许反复顶贴和自顶贴
发帖人必须用公司邮箱以避免猎头骗贴骗简历
公司需有专人对候选人的问题进行解答，不得单纯发帖，以增加粘合度和参与度
发帖格式需要统一，不能按照自己的方式随意发帖
我自己有尝试在豆瓣和LinkedIn上帮助暂时没有找到工作的朋友进行互助招聘求职，收到了一些效果，如下是小组和版规，供参考：
http://www.douban.com/group/jobsharing/

说了这么多，并不是想占用大家宝贵的时间来解释一件事情，而是想和大家分享我工作这几年的心得和一些具体实施方面的建议，因为V2EX和我本人的目的相同，都是为了给求职者和关注这个领域发展的人提供一个公平交流的平台。至于我本人，自从业以来，我并没有因为工作的繁重怠慢过任何一个求职者，我至少会回复一个“委婉的拒绝信”作为和每个候选人交流的结尾，也因此和很多候选人保持联系至今。因此我极其珍视贵版给我们提供的版面并不敢怠慢，衷心的希望可以共同帮助版主将V2EX做大做好。

最后，再次恳请版主 @Livid 能再给我一次和V2EX各位关注者交流的机会，任何批评和建议请发送到我的邮箱 [email protected] ，再次谢谢大家和版主！

by 吉尔