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2016-01-06 00:22:57 +08:00

回复了 gzelvis 创建的主题 › 酷工作 › 打算新成立一个公司创业，想咨询下关于 App 开发的一些问题，望各位大神不惜赐教

@gzelvis 『外包最关键的问题是怕 idea 泄露』其实是伪命题。你自己运营团队的运营能力一定得比外包团队强 N 倍才可以。
同时想『想把 App 团队锻炼起来的』不是不行，但通常这得是资金足够的情况，毕竟新搭建磨合的团队需要靠时间去成长。而项目早期时间是最耽搁不起的。

2015-12-29 11:28:23 +08:00

回复了 ChillyRoom 创建的主题 › 酷工作 › #深圳 #独立游戏团队 #有图有真相 #理论与实践并重

这个招聘 poster 挺酷的，不过貌似几个月前就看到过，招聘职位好像也是差不多，感觉小工作室的招聘应该有些难度。

2015-12-25 09:49:12 +08:00

回复了 gzelvis 创建的主题 › 酷工作 › 打算新成立一个公司创业，想咨询下关于 App 开发的一些问题，望各位大神不惜赐教

感觉这段适合楼主 @gzelvis ，很明显楼主的项目是产品和运营驱动，而不是技术驱动的。

『著作权归作者所有。
商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
作者： robbin
链接： http://zhuanlan.zhihu.com/robbin/20443694
来源：知乎

第一，用比较低的成本来试错，观察创业方向；第二，有了 demo 就可以大大加快融资的速度。所以从这两个角度来说，选择外包方式是有一定道理的。滴滴打车就是很好的例子，它的第一个版本就是一个外包团队的作品。虽然 bug 多多，但至少能够帮助创始人跑通 demo ，顺利融到了资金。』

2015-12-24 17:52:08 +08:00

回复了 lynnlin 创建的主题 › 酷工作 › [请各位大神赐教] 想要找一个后端的负责人，这个岗位该叫什么名字呢？

叫后端负责人，哈哈

2015-12-15 09:55:45 +08:00

回复了 fburst 创建的主题 › 求职 › [帝都] 求推荐几个有牛人的还在招人的工资不算低的公司

App Annie 也是 Python stack 的，介绍贴社区里贴过 N 次了，有兴趣的话联系我。为了有更大把握挣到员工内部推荐奖励，我提供面试指导，嗯，面试思路和技巧方面的指导，可不是漏题。

2015-12-12 13:47:46 +08:00

回复了 rebort 创建的主题 › 职场话题 › 失业了，求收留

有兴趣 App Annie 吗，有资深架构师职位，可帮你内推。

2015-12-10 14:36:32 +08:00

回复了 goodbest 创建的主题 › Apple › 盘点 2015 年苹果四大丑八怪

然并卵