albin504

@xiaofami #116 太牛了。数学英语看得懂吗？

@albin504 #205 顺便提一句，习惯了大屏看电子书，真的不想再用手机看了。

走路到家、关灯、homepod 播放安静音乐、拿起刚买的安卓平板（ vivo 1600 块钱杠杠的配置）看 1 小时微信读书。
人瞬间都安静下来了，舒服。
看书关键在于找到能产生共鸣的作者，开始不一定要去啃国外的名著。
比如我前天看到刘智宇的视频号直播，感觉到这个人很睿智，然后看了他的书。产生了很多共鸣，他上学时候内向、自我、想帮助人却又强加自己的观点......，这就是我自己的样子啊。

前面已联系了几位候选人，目前人已招到，岗位下线，抱歉～

@xinyewdz #1 已加微信

@doublebu #2 谢谢回复。

LF Edge eKuiper 是一款可以运行在各类资源受限硬件上的轻量级物联网边缘分析、流式处理开源软件。eKuiper 的一个主要目标在边缘端提供一个实时流式计算框架（与 Apache Flink 类似）。eKuiper 的规则引擎允许用户使用基于 SQL 方式，或者 Graph 方式的规则，几分钟内快速创建边缘端的分析应用。

看起来这个项目的目标，和我的需求没啥关系

感谢感谢，解决办法有效。 这个问题最近至少浪费我半个小时时间。

@MC #49 羡慕

@luoshuimumu #11 举例，张三同学 30 岁在大厂工作，当前的工作很不开心，已经呆了很多年了业务吃透了，技术栈老旧个人没有成长，感觉很焦虑。同时经理天天乱指挥，天天做的都是看不到价值的事情。
这时候公司给张三一个机会，可以拿赔偿走人，也可以留下。这时候该如何选择呢？
（ 1 ）拿钱走人。可能几个月找不到工作。但是呢，正好这个机会，逼一逼自己去学习主流的技术（如张三过去很多年只会 PHP ，现在要自学 java ，找一份 java 的工作）。
（ 2 ）继续留下句着。这样当然很稳定，缺点呢，就是每天过的挺难受。同时，大厂也在慢慢地变相降薪（如不发年终奖、股票到期不续等）。
我就是这里面的张三，今年上半年离职，目前工资少了挺多，但是每天的工作充实有意义。
我后悔了吗？更多是不后悔，我把这段经历当成一个跳板。至于后面能不能再跳起来，不好说，但是有一定的信心。
我想告诉有类似困惑的 V 友，任何时候不要丧失信心。大环境很难，同时确实也有企业需要招到技术好的人。