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V2EX  ›  acorn123  ›  全部回复第 1 页 / 共 4 页
回复总数  69
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3 天前
回复了 Lycnir 创建的主题 职场话题 离职流程已启动,是时候休息一下了!
@Lycnir 马年转山的多 而且很多印度人教徒去转山都是打算死在那边 最主要住宿太贵性价比太低
不如等 6 月份独库开了 去新疆。
3 天前
回复了 Lycnir 创建的主题 职场话题 离职流程已启动,是时候休息一下了!
今年不太建议去西藏 今年马年很多尼泊尔和印度那边都去西藏
10 天前
回复了 waitMeOY 创建的主题 职场话题 公司搞绩效改革
这种的没啥意义 具体要看惩罚措施是什么

我上家公司之前弄绩效考核 搞了一个 BUG 响应效率。测试提的 BUG 不能超过 24 小时还没解决。
高德测试周五不敢提 BUG 怕开发打他

后面没多久就开始裁员了
12 天前
回复了 Salticey 创建的主题 职场话题 被公司优化了,要转外包吗
先拿补偿 再转外包呗。
3 月 24 日
回复了 yymlsqq 创建的主题 职场话题 TO B 销售,打电话打了 50 多个只约上一个
能打 50 个电话 已经很厉害了。慢慢来呗
现在很多的那几个 web3 以前都是一个公司的。
一个大胖 一个军哥 还有一个天天直播说自己是做远程的
3 月 23 日
回复了 sw042 创建的主题 职场话题 38 岁大厂毕业,还有出路不
@zy445566 普通人转行海员不是一个好出路 都是体力活 还要海员证

干程序的又不是轮机专业的 这种的 况且远洋货轮也论资排辈 普通人年纪大了没必要折腾 我弟就是海员
区别不是很大 主要看 年龄和学历
3 月 17 日
回复了 mingtdlb 创建的主题 职场话题 就业环境是不是不会好了?
等经济变好 也和这一波人没关系了。
3 月 15 日
回复了 opendoor 创建的主题 职场话题 看了广州程序员猝死的新闻,一些感慨
相比公司 他媳妇家问题不更大?全职备孕第一人
3 月 14 日
回复了 quaso 创建的主题 职场话题 武汉字节跳动解散了
只是抖音公益的那些人把 也就 20-30 人的规模 不过也没啥技术团队了 字节在武汉都是 BD 和客服了
可以签 签了最后裁员也会给补偿 不可能你签了就无损裁员让你走
这种应该就是类似全员转活水 然后分到具体的业务组在考核呗 后面大概率还有一波裁员
可以走被迫离职 找个律师让他帮你操作 这个不贵看地区 几千块

如果真的要被迫解除劳动 记得看看公司是不是给你们实缴社保基数 如果没有也可以告一下
1 月 28 日
回复了 kenanremix 创建的主题 职场话题 offer 该不该接及后续工作规划
建议你回去先和你老婆商量一下 能不能接受后面长期省外出差 然后给你朋友一个答复 不管去不去

我建议才结婚别长期出差
1 月 15 日
回复了 Asuka0947 创建的主题 职场话题 被辞退后找到一个工作,去还是再看看?
年后再去 现在还招人的外包 怕不是进去就赶进度 然后做到过年裁员哦
1 月 14 日
回复了 w3b5h3ll 创建的主题 职场话题 还是要降薪了
能不能接受 n+1 离职 如果能接受 就不同意 和 LD 说一切按照合同来 让 HR 找你谈协商解除劳动合
如果能接受 早点签了最好 反正都是要签的
你没明白一个问题。他为啥要外包转正?一般这种情况还要给外包供应商补偿
你还要先离职 再办理入职 那为什么不直接在外面招一个正编?

大概率是画饼 VIVO 外包转正的肯定有 但是大部分人都是运气不好的
1 月 5 日
回复了 zzx332 创建的主题 职场话题 公司突然开始要求每个月加班 30 个小时
一个月 30 小时 平摊下来 一周 8 小时 124 加班到 8 点半的水平
不怕闹僵的话 就直接和 HR 说 不同意变更劳动合同。按照劳动合同来。
后面大不了就是 协商一致解除劳动合同 那补偿走人

如果在乎工作 那就签了
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